Frederick Taylor: A tudományos vezetés elvei

Olvasói vélemények

Frederick Taylor „A tudományos vezetés elvei” című műve a vezetéselmélet egyik alapműve, amely az ipari munka hatékonyságának és termelékenységének elveit vázolja fel. Bár a könyv éleslátó és releváns a modern menedzsmentgyakorlatok szempontjából, kritikák is érik a dolgozókról alkotott elavult és lekezelő nézetei miatt. Számos kritika kiemeli a könyv történelmi jelentőségét és gyakorlati alkalmazásait, az elavult elemek ellenére.

⬤ Olyan alapvető meglátásokat kínál a vezetés és a hatékonyság terén, amelyek ma is alkalmazhatók.
⬤ Történelmi perspektívát nyújt a vezetési gyakorlatokról.
⬤ Kiemeli az olyan kulcsfogalmakat, mint az idő- és mozgástanulmányok, a munkafolyamatok irányítása és a vezetés és a frontvonalban dolgozók integrációjának fontossága.
⬤ Sok olvasó szerint a modern vezetési elméletek megértéséhez nélkülözhetetlen olvasmány.

⬤ Elavult és lekezelő nézeteket tartalmaz a munkavállalókról, lekicsinylő kifejezésekkel utalva rájuk.
⬤ A könyv elavultnak tűnik, egyes alapelvek nincsenek összhangban a modern gyakorlatokkal.
⬤ Számos panasz érkezett a rossz minőségű nyomtatásra és a formázási problémákra egyes kiadásokban.
⬤ A motivációs rendszerek elvetése a szigorú „tudományos menedzsment” megközelítés javára.

(76 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Principles of Scientific Management, by Frederick Taylor

Könyv tartalma:

Olvassa el az amerikai klasszikust, amely Shigeo Shingót ihlette! Frederick W.

Taylor A tudományos vezetés alapelvei című műve szellemi forradalom volt, amely a folyamatfejlesztés, a munkavállalók és a vezetés közötti egyenlőség és hatékonyság, valamint a magas termelés alacsony munkaerőköltséggel való elérhetőségének gondolatait szülte.