Funders Guide to Organizational Assessment: Eszközök, folyamatok és használatuk a kapacitásépítésben

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Funders Guide to Organizational Assessment: Tools, Processes, and Their Use in Building Capacity

Könyv tartalma:

Áttörő képességek kialakítása A szervezeti értékelés képes olyan új utakra terelni egy nonprofit szervezetet, amelyek nagyobb termelékenységre és jobb küldetésvégrehajtásra ösztönöznek. Ebben az új könyvben a támogatók, támogatottak és tanácsadók megértik, hogyan lehet a szervezeti értékelést felhasználni a következőkre: 1) a nonprofit szervezetek kapacitásának kiépítése; 2) a támogatásnyújtás javítása; 3) a szervezeti rendszerek befolyásolása; 4) a nonprofit szektor megerősítése; és 5) az alapítványok hatékonyságának mérése.

Az 1. rész négy támogatásban részesülő értékelési eszközt mutat be: 1) A McKinsey Capacity Assessment Grid; 2) A LISC Capacity-Building Model--CapMap(R) 3) The Unity Foundation's C. Q.

(R); és 4) The Babcock Foundation's Assessment for Grassroots Organizations. Megtudhatja, hogyan fejlesztették ki az egyes eszközöket, mik a jellemzőik, hogyan használják őket, és milyen tanulságokat vonnak le a nonprofit szektor néhány vezető szakemberétől: Blueprint R&D, Local Initiatives Support Corporation (LISC), Unity Foundation, Center for Effective Philanthropy és Fieldstone Alliance, többek között.

Az útmutató 2. része két eszközt ismertet az alapítványok teljesítményének értékelésére: A Grantee Perception Report(R) és a Smart Growth: Életszakasz-modell a társadalmi változások filantrópiájához.