Fusion Leadership (Tr)

Olvasói vélemények

A könyv a vezetés új modelljét mutatja be, amely a hagyományos megközelítésekkel szemben a személyes felhatalmazásra, a káoszelméletre és a kreativitásra összpontosít. A könyvet dicsérik, mert jól megírt, és a szervezéstudományok elismert kutatóinak hiteles gondolataira támaszkodik.

Időszerű átadás, az ötletek hatékony bemutatása, hiteles szerzők, felhatalmazó személyes változás modellje, jól megírt és szervezett, keveri az új tudományt és a spiritualitást, a vezetés nem hagyományos megközelítését kínálja.

Egyes olvasók a hagyományos vezetési koncepciókhoz képest túlságosan „New Age”-nek, túlságosan nyálasnak vagy érzékenynek találhatják az ötleteket.

(3 olvasói vélemény alapján)

Könyv tartalma:

A fúziós vezetés a vezetés új módját írja le, amely a "fúzión" alapul - az emberek érzelmi, intellektuális és spirituális aspektusainak egyesítése a közös célok elérése érdekében a közös víziók és értékek alapján.

A könyv gyakorlati alkalmazásokat tartalmaz valós vezetői helyzetekre.