Future Fit - Hogyan maradjunk relevánsak és versenyképesek a munka jövőjében?

Olvasói vélemények

A könyvet sokan dicsérik a személyes tapasztalatokra és elméletekre támaszkodó, erőt adó tartalma és gyakorlati tanácsai miatt. Fontosnak tartják a jelenlegi és jövőbeli munkahelyi trendek eligazodásához, így hasznos olvasmány a személyes és szakmai fejlődéshez.

⬤ Erőt adó és inspiráló
⬤ releváns és gyakorlatias tanácsok
⬤ magával ragadó személyes történetmesélés
⬤ jól megalapozott kutatás
⬤ könnyen érthető és megvalósítható
⬤ hatékony tippek a karriermenedzsmenthez
⬤ tökéletes terjedelem.

Egyes kritikusok bizonyos területeken több mélységre vagy részletességre vágynak, de a konkrét hátrányokat nem emelték ki a megadott kritikákban.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Future Fit - How to Stay Relevant and Competitive in the Future of Work

Könyv tartalma:

A munka jövője a tehetségről szól, nem a technológiáról.

A "Future Fit" című könyv szerzője, Andrea Clarke szerint, ha le akarjuk győzni az algoritmust, hogy biztonságban maradjunk a munka jövőjében, akkor olyan módon kell fejlesztenünk saját képességeinket, amire eddig talán nem is gondoltunk. Ahogy a mesterséges intelligencia bekerül a munkahelyekre, és a hagyományos munkavállalói megállapodások átalakulnak, a munka sokkal kevésbé strukturált korszaka felé tartunk.

A szervezetek számára ez a tehetségmodellek újragondolását, a munkaerő átképzését és az üzleti gyakorlatok újradefiniálását jelenti a digitális korszak számára. Az egyének számára ez azt jelenti, hogy minden eddiginél nagyobb felelősség hárul ránk a munka megtalálásáért, biztosításáért és elvégzéséért. A hibahatárok egyértelműek, de a lehetőségek is: azok, akik az "emberi készségeiket" a következő szintre emelik, erőteljesen meg fognak különböztetni magukat egy dinamikus és igényes új piacon.

Clarke új könyve, amely a televíziós újságírást, a külföldi segélyezést és a vállalati kommunikációt felölelő lenyűgöző nemzetközi karrierjére támaszkodik, felvértezi Önt azzal a nyolc kritikus emberi készséggel, amelybe mindannyiunknak be kell fektetnie az új munkakörnyezetben. A Reputációs tőkétől, a kommunikációtól, az alkalmazkodóképességtől és a kreativitástól kezdve a hálózatépítésen, a vezetésen, a problémamegoldáson és a folyamatos tanuláson át azt is megtudhatja, hogyan lehet ezeket az alapvető #FutureFit készségeket új és modern módon alkalmazni.