Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
A mai szervezetek kontextusa drasztikus változásokon ment keresztül a digitalizáció, a virtualitás, a távoli munkavégzés és a világjárványok miatt. A vállalatok túlélése megköveteli az emberekkel való gazdálkodás stratégiájának újragondolását a szervezet megerősítése, valamint a verseny- és komparatív előnyök megteremtése érdekében.
Ez a kézikönyv a koncepcióalkotás, az eszközfejlesztés és az embermenedzsment-stratégiák és -gyakorlatok elmélyítésének kihívását vállalja fel, ahol az innováció alapvető fontosságú a jövő szervezetének kialakításában.
Kötelező könyv a humánerőforrás-szakemberek és mindazok számára, akik a vállalatirányítás tudományágaiban képzik magukat, vagy egyszerűen csak egy szervezetben dolgoznak.