Értékelés:
Stacy Henry „Get Rooted!” című könyve nagy népszerűségnek örvend, mert közérthető stílusban írja le a változásokat, és gyakorlati útmutatást ad a személyes és szakmai változásokhoz. Az olvasók nagyra értékelik a szerző személyes történeteit, a nyelvezet egyszerűségét és az egyes fejezetek végén található strukturált gyakorlatokat, amelyek elősegítik az önreflexiót és a megvalósítható felismeréseket. Néhány kritikus azonban megjegyzi, hogy a könyv inkább önéletrajzi jellegű, mint tényeken alapuló, és nem biztos, hogy a tudományos szigorra vágyóknak tetszeni fog.
Előnyök:⬤ Magával ragadó és rokonszenves írásmód, olyan, mintha egy baráttal beszélgetnénk.
⬤ Gyakorlati útmutatás és valós példák, amelyek segítik a fogalmak megértését és alkalmazását.
⬤ Elgondolkodtató kérdések minden fejezet végén, amelyek mély gondolkodásra ösztönöznek.
⬤ Gazdag személyes történetek, amelyek az olvasók tapasztalataihoz kapcsolódnak.
⬤ Mindenki számára értékes, aki változással szembesül, nem csak vezetők vagy menedzserek számára.
⬤ Könnyen olvasható és érthető, elkerülve a túlságosan bonyolult szakzsargont.
⬤ Inkább a szerző személyes útjára összpontosít, mint szigorú bizonyítékokra vagy kutatásokra.
⬤ Néhány olvasó úgy érzi, hogy hiányzik a tudományos alátámasztás vagy a szakmailag lektorált tanulmányok, amelyek alátámasztanák az állításait.
⬤ Lehet, hogy nem nyújt új felismeréseket az átalakító vezetésben vagy a szervezeti pszichológiában jártasak számára.
(19 olvasói vélemény alapján)
Get Rooted!: Growing People and Companies Through Change
Elkerülhetetlen változás.
Ez egy olyan jelenség, amely belép az életedbe, akár hívod, akár nem. Tehetetlennek és irányíthatatlannak érezheted magad tőle, de ne hagyd, hogy ezek az érzések félrevezessenek.
Valójában te irányítod a változás legfontosabb elemét: a reakciódat. Az, hogy hogyan reagálsz a változásra, az értékek alapjára épül - egy gyökérrendszerre, amelyet te táplálsz. A Get Rooted! című könyvben Stacy Henry nyolc általános értéket azonosít, és vizuális keretet ad a gyökereid megértéséhez.
Akár felsővezető vagy, aki vállalati változásokat él át, akár egyén, aki a személyes fejlődésen dolgozik, Stacy felvértez téged azokkal az eszközökkel, amelyekre szükséged van ahhoz, hogy értékalapú vezetővé válj. Feltárja a prioritásait, megerősíti a gyökereit, és zökkenőmentesen haladhat át élete minden változásán azoknak az egyetemes értékeknek a felfedezésével, amelyek a legnagyobb növekedést hozzák számunkra.
