Globális coaching: Integrált megközelítés a tartós eredményekért

Olvasói vélemények

Philippe Rosinski „Global Coaching” című könyve a coaching átfogó és integrált megközelítését mutatja be, amely különösen a globális piac összetettségére van szabva. A könyv különböző tudományágakat egyesít és többféle nézőpontot kínál, így egyaránt alkalmas új és tapasztalt coachok számára. A recenzensek nagyra értékelik mélységét, sokoldalúságát és a benne rejlő személyes fejlődési lehetőségeket.

⬤ A coaching átfogó és integrált megközelítése.
⬤ Hatékonyan ötvözi a különböző tudományágakat és perspektívákat.
⬤ Gyakorlati eszközöket és meglátásokat kínál mind a személyes, mind a szakmai fejlődéshez.
⬤ Magával ragadó és változatos írásmód a különböző részekben.
⬤ Az olvasók által mélysége és alkalmazhatósága miatt erősen ajánlott.

⬤ Néhány olvasó számára túlterhelő lehet a különböző szakmai kategóriák keveredése.
⬤ A könyv ambiciózus terjedelme túlságosan szélesnek tűnhet azok számára, akik koncentráltabb tartalmat keresnek.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Global Coaching: An Integrated Approach for Long-Last Results

Könyv tartalma:

A tartós változás teljes coaching megközelítést igényel A globális gazdaságban és az összekapcsolt világban, amelyben élünk, soha nem volt még nagyobb szükség a coaching „mesterszintjére”. A Global Coaching arra inspirálja a menedzsereket és a coachokat, hogy integrált megközelítéssel, hat nézőpontból - fizikai, vezetői, pszichológiai, kulturális, politikai és spirituális - származó coaching stratégiák kombinálásával találjanak értelmes és tartós eredményeket.

Philippe Rosinski úttörő munkája a kultúrák közötti dimenziónak a coaching gyakorlatába való beemelésében világszerte elismerést váltott ki. A Nemzetközi Coach Szövetség által első európaiként Master Certified Coachnak minősített coach, a vezetői coaching, a csapatcoaching és a globális vezetői fejlesztés vezető szakértője.

Jelenleg a Rosinski & Company vezetője, egy olyan globális tanácsadó cég, amely segít a vezetőknek, csapatoknak és szervezeteknek felszabadítani emberi potenciáljukat a fenntartható magas teljesítmény elérése érdekében. A tokiói Kenichi Ohmae Graduate School of Business globális vezetők MBA professzora.