Olvasói vélemények
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 3 olvasói szavazat alapján történt.
Eredeti címe:
Reflections on Affirmative Action in Construction
Könyv tartalma:
A Reflections az építőiparban a pozitív diszkrimináció védelmében és támogatására írt írásaim gyűjteménye. Dokumentálja a gazdasági igazságosságért folytatott küzdelmet, amely 1969.
július 23-án kezdődött, amikor chicagói közösségi csoportok gyűltek össze, hogy egyenlő részvételt követeljenek a helyi szövetségi építési projektekben. Ahogy ezek a programok sikeresek lettek, az ellenállás gyors ütemben nőtt. Ki gondolta volna, hogy a gazdasági igazságosságért folytatott törekvésünk végül a "fordított diszkrimináció" elleni küzdelemként eljut a Legfelsőbb Bíróságig? "Ki hitte volna, hogy a "pozitív diszkrimináció" programokat, amelyek egy kizárólag fehér munkaerőt integráltak, és új lehetőségeket biztosítottak a fekete cégek számára, olyan hevesen támadják majd, hogy a kifejezést még a 2008-as elnökjelöltek sem fogják használni? Tapasztalatainkat megosztjuk a változást keresőkkel, példákat mutatva arra, hogy a fekete vállalkozások hogyan kezelhetik a közösségi problémákat, beleértve a választott tisztségviselők oktatását és felelősségre vonásukat.
Parren Mitchell (Maryland első fekete kongresszusi képviselője - 1971), Black Business Braintrust (Fekete Üzleti Agytröszt) tagsága révén született meg az első olyan nemzeti jogszabály, amely kötelezően előírta a kisebbségi vállalkozások MBE-használatát. Ez a könyv négy fő területet emel ki: A pozitív diszkrimináció mint az építőipari szakszervezetek és a tanulószerződéses gyakorlati programok kirekesztési mintájának megtörésére szolgáló eszköz.
Annak bemutatása, hogy a helyi szervezetek elkötelezett vezetőkkel képesek felvenni a harcot a diszkrimináció ellen, és olyan pozitív változásokat létrehozni, amelyek országos visszhangot keltenek. A fekete iparos munkaerő bővítése, mint a fekete alvállalkozók számának növelése és a jelentős fekete fővállalkozók fejlesztése érdekében. Életképes fekete építőipari cégek fejlesztése: Az általam 1974-ben társalapított UBM, Inc.
2004-re Illinois állam legnagyobb fekete fővállalkozója lett. Cégem mindent elért, amit fekete vállalkozásként be akartam bizonyítani azáltal, hogy képes voltam pozitív megoldásokat alkalmazni a közösségünket ostromló problémákra.
