Göndör beszélgetések csapatoknak: Merülj el a kényelmetlenségben. Merjünk másképp csinálni dolgokat. A zavarok ellenére is teljesítsenek.

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Curly Conversations for Teams: Dive into discomfort. Dare to do things differently. Deliver despite disruption.

Könyv tartalma:

A Curly Conversations for Teams egyszerű, gyakorlatias keretet nyújt azoknak a vezetőknek és csapatoknak, akik hatékonyabban akarnak gondolkodni és dolgozni a mai összetett környezetben. Segít motiválni a csapatát, hogy magával ragadó beszélgetéseket folytasson, amelyek lehetővé teszik, hogy magabiztosan és hatékonyan lépjenek előre, amikor zavarokkal és bizonytalansággal szembesülnek.

'Ha energizáló csapatbeszélgetéseket szeretne folytatni, amelyek legyőzik az együttműködést, a teljesítményt, a fejlődést és a bizalmat elfojtó rejtett elemeket - olvassa el ezt a könyvet 'Melinda Benbow - Supply Planning Manager,The Body Shop.

'Kate eligazít minket abban, hogyan teremthetünk biztonságos környezetet a csapatok számára, hogy merész kérdéseket tegyenek fel, megkérdőjelezzék a status quo-t és stratégiákat dolgozzanak ki az előttük álló zavarok kezelésére.'Anneliese Rhodes - Director Customer Experience, Cisco Systems.

'Imádom ezt a könyvet A Curly Conversations for Teams a könyv A játékkönyv azoknak a vezetőknek, akik támogatást szeretnének a változások és a zavarok világában.'Amanda Lutvey - Communication & Engagement Specialist, Maven Dental Group

"A könyv végén található gyakorlati útmutatók a legtöbb, ha nem az összes olyan forgatókönyvre kiterjednek, amelyekkel bármelyik csapatvezető vagy menedzser valószínűleg találkozik. Nagyszerű kiegészítője minden vezető kézikönyvének 'Geoff Purcell - technológiai igazgató, Melbourne Water.

'A Curly Conversations for Teams kiváló forrás, tele gyakorlati megoldásokkal olyan kihívásokra, amelyekkel a zavarokra reagáló csapatok általánosan szembesülnek.'Carolyn Noumertzis - humánerőforrás vezérigazgató.

'Egy igazán egyedülálló módja annak, hogy inspiráljuk és motiváljuk a csapatokat, hogy nagy lépéseket tegyenek, nagy kérdésekkel foglalkozzanak, és a lehetőségek birodalmába helyezzék át gondolkodásukat.' Beau Vigushin - ügyvezető igazgató, ügyfélélmény, Art Centre Melbourne.