Growing Confident Leaders

Olvasói vélemények

A.J. Josefowitz „Growing Confident Leaders” című könyve a vezetés átgondolt feltárását kínálja a vezetés szívének modelljén keresztül, amelyet valós történetek és gyakorlati meglátások egészítenek ki, így elérhetővé és magával ragadóvá teszi a vezetői készségeiket fejleszteni kívánó olvasók számára.

A könyv jól megírt és könnyen olvasható, számos gyakorlati meglátással és példával. Olyan elmélkedési kérdéseket tartalmaz, amelyek a személyes vezetői fejlődésre ösztönöznek. A szerző széleskörű tapasztalatokra támaszkodik, így a koncepciók különböző kontextusokban alkalmazhatóak és átélhetőek. Sok olvasó találta inspirálónak és értékes referenciának.

Néhány olvasó első pillantásra talán túlságosan leegyszerűsítőnek találja a modellt, bár jelentős mélységet tartalmaz. A könyv talán nem nyújt úttörő ötleteket azoknak, akik már jól ismerik a vezetési témákat.

(4 olvasói vélemény alapján)

Könyv tartalma:

Fedezze fel azt a modellt, amely segít Önnek hatékony vezetővé válni, és másokban is fejleszteni a vezetői készségeket.

A vezetés nem légüres térben történik. Azért keletkezik, hogy a vezető választópolgárok igényeit kielégítse. Az emberek oly gyakran érzik úgy, hogy hiányoznak a hatékony vezetés kulcsai. Ez pedig azért lehet, mert nincs tisztában azzal, hogy mi motiválja és ösztönzi cselekvésre az embereket.

A Growing Confident Leaders című könyvben AJ Josefowitz vezetői szakértelmét egy egyszerű, mégis erőteljes modellé desztillálja, amelyet bárki felhasználhat vezetői képességeinek fejlesztésére vagy a jövő vezetőinek fejlesztésére. A modell a vezetők és a választóik közötti kapcsolatra összpontosítva megmutatja, hogyan használhatják a vezetők az értelem, a remény és a bizalom alapvető motiváló tényezőit a célok eléréséhez, a kreativitás generálásához és az elszámoltathatóság fokozásához.

AJ Josefowitz vezetésfejlesztési tanácsadó, coach és tréner, aki pedagógiai pszichológiából doktorált. Miután évtizedekig fejlesztett vezetőket a vállalati színtéren, AJ most a vezetők következő generációjának oktatására és tanácsadására fordítja idejét.