Hallgató vezető - Hogyan növeljük a teljesítményt a kommunikatív vezetés alkalmazásával?

Olvasói vélemények

A könyv értékes betekintést nyújt a hatékony kommunikációba és vezetésbe a szerző nagyvállalati tapasztalatai alapján. Gyakorlati tippeket és valós példákat tartalmaz, így a könyv releváns a vezetők és mindenki számára, aki részt vesz az érdekelt felek közötti interakciókban. Az ezredfordulósok szemszögének beépítése mélyebbé teszi a fejlődő vezetésről szóló vitát.

Nagyszerű betekintés a kommunikációba és a vezetésbe, gyakorlatias és releváns példák, széles közönség számára hasznos, egyedi millenniumi nézőpontot tartalmaz, időszerű és alkalmazható a digitális korban.

A kritikákban nem említenek konkrét hátrányokat.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Listening Leader - How to drive performance by using communicative leadership

Könyv tartalma:

*A The Listening Leader hivatalosan is bekerült a The Business Book Awards 2018-as „Leading the Team” kategóriájának jelöltjei közé, amint azt 2018. január 17-én bejelentették. *

FEDEZZE FEL A KOMMUNIKATÍV VEZETÉS MŰVÉSZETÉT: HOGYAN HALLGASSON IGAZÁN, HOGY MEGNYERJE ÉS MEGTARTSA AZ ÉRDEKELT FELEK BIZALMÁT.

A vezetők gyakran mondják azt, hogy „kommunikálok”, holott valójában úgy értik, hogy „elmondom”. Pedig a növekedés és az eredmények kulcsa az, hogy képesek legyünk valóban meghallgatni. A Hallgató vezető világos keretet nyújt a kommunikatív vezetői stílus megvalósításához szükséges intézkedésekhez.

Azzal, hogy aktívan meghallgatja szervezetét és külső érdekelt feleit, jobban eligazodik a mai VUCA (volatilis, bizonytalan, összetett és többértelmű) gazdaságban és a digitálisan átlátható világban; valódi változást érhet el a szervezet teljesítményében; jobban reagálhat az érdekelt felek elvárásaira és igényeire, és drámaian növelheti versenyképességét a piacon.

VÁLJON NAGYSZERŰ VEZETŐVÉ, JAVÍTSA TELJESÍTMÉNYÉT ÉS LEGYEN SIKERES AZ ÜZLETI ÉLETBEN AZÁLTAL, HOGY HATÉKONYABBAN KOMMUNIKÁL ÉS FIGYEL.

„Ha úgy tűnik, minden túl gyorsan megy, minden túl nehéz, akkor ragadd meg ezt a könyvet, vonulj el egy csendes sarokba, olvass egy kicsit, és megnyugszol: a köztünk lévő tisztességeseket újra összekapcsolja azokkal a dolgokkal, amelyeket mindig is tudtunk, de itt van a roppant erős bizonyíték arra, hogy igazunk volt, és a világos utakat, hogy még jobban csináljuk. Reméljük, a rosszfiúk nem jutnak egy példány közelébe sem.” Anne Scoular, volt diplomata és nemzetközi bankár; pszichológus és író; a Meyler Campbell társalapítója.

” Lehet, hogy egyesek számára kényelmetlen igazság: a sikeres vezetőknek többnek kell lenniük, mint nagyszerű menedzsereknek. A kommunikatív vezetés, ahogyan azt ez a kiváló könyv bemutatja, elvezet ehhez.” Joachim Faber, a Deutsche Börse AG (német tőzsde) elnöke.