Hálózati, skálázott és agilis: tervezési stratégia komplex szervezetek számára

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 47 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Networked, Scaled, and Agile: A Design Strategy for Complex Organizations

Könyv tartalma:

Miközben a technológia és a geopolitikai erők megváltoztatják az üzleti élet arculatát, az emberek szervezésének mintái és kihívásai, hogy együtt dolgozzanak a szervezet, a kultúra, a nyelv és az időzóna határain túl, megmaradnak. E kihívásokkal való szembenézéshez minden szervezetnek agilisnak, hálózatba kapcsoltnak és skálázhatónak kell lennie.

Networked, Scaled, and Agile feltárja, hogyan alakíthatók ki olyan szervezetek, amelyek lehetővé teszik az emberek számára, hogy gyorsabb és jobb döntéseket hozzanak egy összetettebb világban. Az agilitás/differenciálódás és a skálázás/integráció szükségessége közötti feszültség felvázolásával a könyv új gondolkodásmódot kínál e vita elgondolásához a torony (vertikális integráció) és a négyzet (horizontális integráció) modelljének segítségével. Foglalkozik a vezetői csapat szerepével és azzal, hogy a szervezettervezési folyamat hogyan építheti fel a C-suite vezetőit és utódait. Minden fejezetet egy sor, a vezetőknek szóló gondolkodási kérdéssel, valamint a kulcsfogalmak és tippek összefoglalásával zár.

A globális szervezetektől származó esettanulmányokat is tartalmazó Networked, Scaled, and Agile feltárja, hogy a szervezettervezés hogyan képes kezelni a szervezetek három legnagyobb üzleti kihívását, amelyekkel napjainkban szembesülnek: hogyan lehet új képességet kiépíteni az egész vállalaton belül; hogyan lehet az egész szervezetet ügyfélközpontúbbá tenni; és hogyan lehet gyorsabb innovációt lehetővé tenni.