Networks, Work, and Inequality
A társadalomtudományok már régóta elismerik a munkahelyi társas kapcsolatok fontosságát. A téma iránti érdeklődés a társadalmi tőkéről szóló tudományos és népszerű viták, valamint a hálózati adatgyűjtés és -elemzés legújabb innovációi révén újult meg.
Ezek a fejlesztések lehetővé tették a kutatók számára, hogy számos új kérdést tegyenek fel a hálózatoknak a munka világában betöltött szerepéről, és számos megközelítést alkalmazzanak e kérdések megválaszolására. Míg a hálózatokkal és a munkával kapcsolatos kérdésekről számos monográfia született, egyik sem foglalta egyidejűleg össze a téma feltárására használt megközelítések széles skáláját. Továbbá ez a kötet az első, amely a hálózatokra és a munkára való összpontosítást az egyenlőtlenség szociológiai perspektívájával egyesíti.
Konkrétan a fejezetek azokat a folyamatokat világítják meg, amelyek révén a munkaszervezetekben működő társadalmi hálózatok hatékonyan képesek létrehozni, fenntartani és enyhíteni a társadalmi egyenlőtlenségeket az egyének, a vállalatok és a foglalkozási területek között. Ezáltal ez a kötet értékes meglátásokat kínál, amelyek a kutatókat és a politikai döntéshozókat egyaránt tájékoztatják a munkahelyi diszkrimináció, a sokszínűség és az innováció kérdéseiről.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)