Power at Work: A Global Perspective on Control and Resistance
A dolgozó férfiak és nők (akik között lehetnek "szabad" bérmunkások, ingó rabszolgák, bérmunkások, részes bérlők, háztartási alkalmazottak és sokan mások) és az őket foglalkoztatók között mindig is folyamatos - többnyire csendes, de néha nyílt - küzdelem folyt a munkáltatók mérlegelési jogköréről, valamint a formális és informális szabályok értelmezéséről. Az ellenőrzés határai folyamatosan változnak, vagyis a munkahelyi ellenőrzésért folytatott folyamatos küzdelem zajlik, amelynek során a vezetők és a felügyelők igyekeznek növelni hatalmukat beosztottjaik felett, a beosztottak pedig válaszul igyekeznek fenntartani és növelni viszonylagos autonómiájukat.
A kötetben szereplő részletes esettanulmányok három évszázadot ölelnek fel, és a világ különböző részeire terjednek ki. Mégis sokféleképpen szólnak egymáshoz, rávilágítva arra a tényre, hogy a munkahelyi hatalom - akár a műhelyben, akár azon kívül - összetett összefüggések széles skálájából fakad. A technológiai innovációk és azok tényleges megvalósításának módja között.
A termelés vagy szolgáltatásnyújtás helyszínén megvalósuló munkamegosztás és a vállalat telephelyén kívüli társadalmi szegmentáció változó normái között, amelyeket a munkaerőt kihasználó menedzsment stratégiái, valamint a munkavállalók e stratégiákra adott reakciói erősíthetnek - vagy gyengíthetnek -. És végül a termelési politika, amely a tőke és a munkaerő közötti kapcsolatokat alakítja az üzemi szférában, és az állami termelési politika között, amely nem érthető meg a gazdaság és a társadalom szélesebb körű fejleményeire való hivatkozás nélkül.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)