Olvasói vélemények
Összegzés:Colin Mayer könyve a jelenlegi vállalatirányítás hibáit és a részvényesi érték előtérbe helyezését vizsgálja, és az érdekelt felek felelősségvállalása és a hosszú távú kötelezettségvállalások felé való elmozdulás mellett érvel. Eredeti ötleteket mutat be a vállalati struktúrák reformjára a fenntarthatóság és az etikus gyakorlatok előmozdítása érdekében, miközben kritikát fogalmaz meg a meglévő szakirodalommal és vállalati gyakorlatokkal szemben. Az erős alapok és az ésszerű javaslatok ellenére a könyvet néhány hibás érv, a rossz lektorálás és a sűrű nyelvezet miatt kritika éri.
Előnyök:A könyv releváns és időszerű kritikákat tartalmaz a vállalatirányításról, eredeti reformötleteket kínál, kiemeli az érdekelt felek felelősségének fontosságát, és számos olvasó nagyra értékeli oktatási értéke miatt. A konkrét javaslatokat, például a trösztök létrehozását és a hosszú távú részvényesek jutalmazását gyakorlatiasnak és innovatívnak tartják.
Hátrányok:A kritikusok a bemutatott érvek számos hibájára mutatnak rá, köztük a gyenge érvelés és a történelmi kontextus mélységének hiányára. A szöveget rosszul korrektúrázzák, ami befolyásolja az olvashatóságot. Emellett egyes olvasók úgy érzik, hogy bár a könyv fontos kérdéseket vet fel, nem mindig kínál reális megoldásokat a tárgyalt kérdésekre.
(24 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Firm Commitment: Why the Corporation Is Failing Us and How to Restore Trust in It
Könyv tartalma:
A vállalat a világ egyik legfontosabb és legjelentősebb intézménye. Mindannyiunk életét folyamatosan befolyásolja.
Táplál, szórakoztat, elszállásol és foglalkoztat minket. Hatalmas mennyiségű bevételt termel a tulajdonosai számára, és a birtokunkban lévő vagyon jelentős részét befekteti. A vállalat azonban hatalmas problémák és szenvedés okozója is, a szegénység és a környezetszennyezés forrása, és egyre több a hibája.
Hogyan hagy minket cserben a vállalat? Miért történik ez? Mit kellene tennünk, hogy helyreállítsuk a bizalmat iránta? Míg a kormányokat ismételten megkérdőjelezik és vizsgálják, a vállalatra viszonylag kevés figyelmet fordítanak. A Firm Commitment világos és éleslátó beszámolót nyújt a vállalat szerepéről a modern társadalomban, és megmagyarázza, hogy miért nőnek a problémák.
Új nézőpontot ad a pénzügyi piacok, a fejlődő országok és a környezet válságához. Több évtizedes elemzésekre és kutatásokra alapozva olyan új megközelítést mutat be a vállalatról való gondolkodáshoz, amely nemcsak megállítja, hogy a vállalat ne pusztítson el minket, hanem a környezetünk védelmének, a társadalmi problémák kezelésének, valamint a vállalkozói szellem és az innováció új forrásainak megteremtésének eszközévé is teszi. A könyv olyan menetrendet határoz meg, amelynek segítségével a vállalatot olyan XXI.
századi szervezetté alakíthatjuk át, amelyet értékelni fogunk és amelyben megbízunk. Olyan utazásra visz, amely a Galápagos-szigeteken kezdődik, az ókori Egyiptomban ér véget, és eközben új szintre emeli a gazdasági világ megbecsülését, amelyben élünk.
