Hatékony szervezetek tervezése: Hogyan hozzunk létre strukturált hálózatokat

Olvasói vélemények

A könyv jól felépített, és gyakorlati útmutatást nyújt a szervezeti tervezéshez, különös tekintettel a szervezeti struktúra és a vállalati stratégia összehangolására. Elismerten szigorú és informatív tartalma miatt alkalmas a szakmában dolgozó szakemberek számára. Van azonban legalább egy recenzió, amely értelmetlennek tartja, ami arra utal, hogy egyes olvasók nem találják értékesnek.

Jól strukturált és gyakorlatias útmutató, informatív tartalom, összehangolja a szervezeti felépítést a vállalati stratégiával, HR szakemberek által ajánlott, kiváló elemzési keretek.

Egyes olvasók értelmetlennek találják, és nem biztos, hogy értéket látnak benne.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Designing Effective Organizations: How to Create Structured Networks

Könyv tartalma:

Rendkívül aktuális és összetett témával foglalkozik: szervezeti tervezés - vegyes vállalatok szervezetfejlesztése és modellezése.

A könyv a szervezetfejlesztés egy új, gyakorlatias keretrendszerét dolgozza ki, amelyet egy rugalmas és kellően strukturált hálózat jellemez.

Olyan ismert vállalatok esettanulmányaival, mint a BP, Cargill, Dow, HP, 3M, Mars, Monsanto, PricewaterhouseCoopers, Booz Allen & Hamilton, Philips, Shell és Unilever.

A vállalati stratégia két elismert guruja írta: Michael Goold és Andrew Campbell.