HBR Guide to Leading Teams

Olvasói vélemények

A könyv a projektmenedzsmentről és a csapatvezetésről szóló útmutató, amelyet tömör és gyakorlatias megközelítése miatt dicsérnek, de kritizálják felületessége és a személyiségvizsgálatokra való támaszkodása miatt.

Rövid, egyszerű és könnyen alkalmazható fejezetek, gyakorlati lépések a csapatépítéshez, jól megírt és világos útmutatás, hasznos mind az új, mind a feltörekvő vezetők számára.

Felületes tartalom, amely nem biztos, hogy kielégíti a komoly szakembereket, túlzott támaszkodás a személyiségtesztekre, és homályos tanácsok, amelyek úgy olvashatók, mint egy buzzfeed-cikk.

(23 olvasói vélemény alapján)

Könyv tartalma:

A nagyszerű csapatok nem csak úgy megtörténnek.

Hányszor ültél már csapatmegbeszéléseken, és panaszkodtál magadban: „Miért tart örökké, amíg ez a csoport egy egyszerű döntést hoz? Mit akarunk egyáltalán elérni? „ Csapatvezetőként hatalmadban áll javítani a dolgokon. Rajtad múlik, hogy az emberek jól működjenek együtt és eredményeket produkáljanak.

A csapatszakértő Mary Shapiro által írt HBR Guide to Leading Teams segít elkerülni a korábban tapasztalt buktatókat, mivel a csapatok gyakran elhanyagolt emberi oldalára összpontosít. Gyakorlati gyakorlatokkal, a strukturált csapatbeszélgetésekkel kapcsolatos iránymutatásokkal és lépésről lépésre adott tanácsokkal ez az útmutató segít:

⬤ Válassza ki a megfelelő csapattagokat.

⬤ Tisztázza a világos, intelligens célokat.

⬤ Elősítse a bajtársiasságot és az együttműködést.

⬤ Felelősségre vonni az embereket.

⬤ Kezelje és korrigálja a rossz viselkedést.

⬤ Tartsd a csapatodat koncentráltan és motiváltan.