HBR útmutató az irodai politikához (HBR Guide Series)

Olvasói vélemények

A könyv vegyes kritikákat kapott, kiemelve annak hasznosságát az irodai politikában és kapcsolatokban való eligazodásban, különösen a kezdők számára. Sok olvasó gyakorlatiasnak és átélhetőnek találta a tanácsokat, míg mások kritizálták, hogy túlságosan leegyszerűsítő és felszínes.

Nagyon ajánlott a gyakorlatias tanácsok, értékes iránymutatások és átélhető forgatókönyvek miatt. Sokan hasznosnak találták a nehéz munkahelyi helyzetek kezelésében és az önismeret növelésében. Mindenki számára jó olvasmánynak tartják, pozíciótól függetlenül.

Kritizálták, hogy túlságosan leegyszerűsítő és nem elég mélyreható a komoly irodai politikai kérdések kezelésében. Egyes kritikusok úgy érezték, hogy a tartalom inkább józan ész, mint hasznos, és voltak panaszok az írás minőségére és a témák felületes kezelésére.

(65 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

HBR Guide to Office Politics (HBR Guide Series)

Könyv tartalma:

Ne hagyja, hogy a romboló dráma félreállítsa a karrierjét.

Minden szervezetnek megvan a maga politikai drámája: A személyiségek összecsapnak. A napirendek versengenek. A gyepmesteri háborúk kirobbannak. De a szervezet és a karrierje érdekében produktívan kell együttműködnie a kollégáival - még a nehéz munkatársakkal is -. Hogyan teheti ezt anélkül, hogy személyes értékeit veszélyeztetné? Ha elismeri, hogy léteznek hatalmi dinamikák és íratlan szabályok - és konstruktívan navigál ezekben.

A HBR Guide to Office Politics (HBR-kalauz az irodai politikához) segít abban, hogy sikeres legyen a munkahelyén anélkül, hogy hatalomszerző vagy vállalati mászó lenne. Ehelyett olyan politikai stratégiát fogsz kialakítani, amely hiteles számodra. Megtanulod, hogyan:

⬤ Vegyél befolyást anélkül, hogy elveszítenéd az integritásodat.

⬤ Hátba támadókkal és zsarnokokkal való megküzdés.

⬤ Megoldani a nehéz beszélgetéseket.

⬤ Feszültségek kezelése, amikor az erőforrások szűkösek.

⬤ Vegye ki a részét a kiválasztott feladatokból.

⬤ Akceptáld, hogy nem minden konfliktus rossz.

Fegyverezd fel magad a munkád sikeréhez szükséges tanácsokkal, olyan forrástól, akiben megbízol. A HBR Útmutatók vezető szakértőktől származó alapvető tudnivalókkal megpakolva okos válaszokat adnak a legégetőbb munkahelyi kihívásokra.