Helyet találni - Önreflektív intézmények, vezetők és állampolgárok fejlesztése

Olvasói vélemények

Dr. Ed Shapiro „Finding a Place to Stand” című könyve a mai polarizált társadalomban az állampolgárság és a vezetés mély, elgondolkodtató vizsgálatát kínálja. Shapiro pszichiáterként és pedagógusként szerzett széles körű tapasztalataira támaszkodva újszerű megértést mutat be a csoportdinamikáról és az egyéni szerepekről, és a demokratikus részvételben való megújult céltudatosság és cselekvőképesség mellett száll síkra. Az olvasók nagyra értékelik a könyv elkötelezettségét a kortárs kihívásokkal szemben, és a társadalmi széttagoltság leküzdésére irányuló reményteljes megközelítését.

⬤ Az állampolgárság és a csoportdinamika lebilincselő és átgondolt feltárása.
⬤ Konkrét stratégiákat kínál a polarizáció leküzdésére és a saját hang megtalálására.
⬤ Hatékonyan ötvözi a személyes elbeszélést az elméleti meglátásokkal.
⬤ Reményt és konstruktív lépéseket kínál az egyének és szervezetek számára.
⬤ Hozzáférhető írói stílus, amely alkalmas a legkülönbözőbb célközönségnek, beleértve a szakembereket és a diákokat is.

⬤ Néhány olvasó számára kihívást jelenthet a koncepciók gyakorlati alkalmazása.
⬤ Néhány kritika szerint bizonyos gondolatok túlságosan idealisztikusak lehetnek a bonyolult társadalmi valósággal szemben.
⬤ A pszichodinamikai elméleteket kevésbé ismerők számára az elmélet mélysége túlságosan megterhelő lehet.

(8 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Finding a Place to Stand - Developing Self-Reflective Institutions, Leaders and Citizens

Könyv tartalma:

Ami köztünk és a tekintélyelvűség között áll, egyre törékenyebbnek tűnik. A demokratikus gyakorlatokat a választásokba való külföldi beavatkozás támadja; a választók elnyomása korlátozza a polgárok részvételét.

A gyors társadalmi változásokkal szemben a nemzetek autokratikus vezetőkhöz fordulnak. A demokratikus értékek és a nyitott társadalom csak akkor őrizhetők meg, ha a polgárok felfedezhetik és érvényesíthetik hangjukat. Szervezeteinken keresztül férünk hozzá a társadalomhoz, azonban e szervezetek kollektív hangjai és irracionalitásai jelenleg nem kínálnak egyértelmű utakat az egyének számára, hogy megtalálják önmagukat.

Hogyan tudunk átjutni társadalmi rendszereink egyre növekvő káoszán, a csoportokban és intézményekben betöltött sokféle szerepünkön, hogy megtaláljuk a hangunkat, ami számít? Milyen perspektíva teszi lehetővé az intézményi vezetők számára, hogy megkönnyítsék az aktív állampolgárság felfedezését és támogassák az elköteleződést? Ez a könyv a pszichodinamikus rendszergondolkodásra támaszkodik, hogy új értelmezést kínáljon az egyéniségtől a társadalomhoz állampolgárként való csatlakozásig vezető útról.

Részletes történetekkel, a családtagságtól a külső csoportokba való belépésen át az intézményi szerepek vállalásáig és értelmezéséig tartó lépések - és a tudatos és tudattalan kapcsolatok - megvilágítják a polgári szerepvállalás folyamatát. A társadalmi rendszerek dinamikáját felismerő és kihasználó vezetők segítségével talán van remény arra, hogy mi, polgárok, intézményi tapasztalatainkat felhasználva megtaláljuk a helyünket.