Értékelés:
A könyvet nagyra értékelik a kulturálisan sokszínű csapatok irányításához és megértéséhez nyújtott gyakorlati meglátásai és eszközei miatt. Az olvasók szerint a könyv magával ragadó és a valós helyzetekben alkalmazható, és hangsúlyozza a kultúrák közötti kompetencia fontosságát a mai globalizált munkakörnyezetben.
Előnyök:Gyakorlati példákat és eszköztárat nyújt, elgondolkodtató betekintést nyújt a kulturális viselkedésbe, tanulságos gyakorlatokat és esettanulmányokat tartalmaz, mélyebb kapcsolatokra ösztönöz a sokszínű munkacsoportokban, élvezetes és könnyen olvasható, segít a kulturális különbségek tudatosságának fejlesztésében.
Hátrányok:A kritikákban nem említik külön, bár következtetni lehet az eszközök és módszerek teljes körű alkalmazásával kapcsolatos lehetséges kihívásokra a megfelelő útmutatás nélkül.
(9 olvasói vélemény alapján)
Bridge the Culture Gaps: A Toolkit for Effective Collaboration in the Diverse, Global Workplace
A mai sokszínű csapatokban és kultúrák között végzett munka alapvető útmutatója.
Ez a gyakorlati önsegítő útmutató optimalizálja az interkulturális környezetben dolgozó egyének és csapatok teljesítményét. A munkahelyi sokszínűség és a nemzeti kulturális különbségek természetének és hatásának tudatosításával bemutatja, hogyan lehet a különbözőség erejét a mindenki számára pozitív eredmények elérésére felhasználni.
Megtanulhatja, hogyan mérsékelheti a tudattalan előítéleteket, hogy befogadó szervezeteket hozzon létre, és hogyan használhatja a kulcsfontosságú kulturális dimenziókat a kommunikáció és az együttműködés érdekében a kultúrák közötti csapatokban. A kultúrák közötti befolyásolás és a nemzetközi átalakítási projektek irányításának egyedi kihívásaival foglalkozva ez egy nélkülözhetetlen eszköztár az üzleti élet egyik kulcskompetenciájához.
Robert Gibson, a vezető interkulturális szakember megkérdőjelezi a hagyományos elképzeléseket, és új kapcsolatokat teremt a kultúra, a sokszínűség és az idegtudomány között ebben a modern útmutatóban, amely mindenkinek szól, aki virtuálisan vagy együtt dolgozik egy sokszínű csapatban vagy nemzetközi vállalkozásban. Használja ezeket az egyszerű és bevált megközelítéseket a jobb kommunikáció, együttműködés, vezetés és döntéshozatal érdekében a mai globalizált munkahelyen.
