Higgadtság: Hogyan érik el a legnagyobb hatást a központosított vezetők?

Olvasói vélemények

A könyv a modern vezetőkre nehezedő nyomás közepette foglalkozik a központosított vezetés szükségességével, gyakorlati stratégiákkal és személyes történetekkel. Egyes olvasók mélyen hatónak és éleslátónak találják, míg mások úgy érzik, hogy túlzott kitérőket tartalmaz, és nem felel meg a koncentráltabb útmutatással kapcsolatos elvárásaiknak.

Sok olvasó értékeli a könyv gyakorlatias koncepcióit és átélhető történeteit, inspirálónak és könnyen olvashatónak találja. A könyv értékes meglátásokat nyújt a vezetők számára, segít nekik eligazodni a kihívásokban és megőrizni a higgadtságot. Különösen dicsérik a Belief Buster mátrixot és a személyes írói stílust.

Néhány olvasó kritizálja a könyvet, hogy túl sok a kitérő, és nem teljesíti maradéktalanul a higgadtsággal kapcsolatos tömör útmutatásra vonatkozó elvárásaikat, azt sugallva, hogy nem minden koncepció hasznos az igényeiknek.

(7 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Composure: How Centered Leaders Make the Biggest Impact

Könyv tartalma:

Zoe Routh Composure című könyve elmélkedésen, célzott gyakorlatokon és történetmesélésen keresztül arra hívja Önt, hogy fedezze fel saját törekvéseit, hogy központosított vezetővé váljon. A tapasztalt vezetők meglátásaira támaszkodva végigvezet a saját vezetői utazásodon.

A Composure segít keretbe foglalni és fókuszálni személyes küldetésedet, megértetni a legfontosabb vezetői kihívásaidat, megtanulni bátran és hittel élni, és kifejleszteni egyedi vezetői jelenlétedet. Zoe Routh vezetési szakértő bátorság, bölcsesség és együttérzés segítségével segít erősebb vezetési és üzleti kultúrát építeni. Szorosan együttműködik a felsőoktatás, a közszolgálat és a magánszektor felsővezetőivel, és rendszeresen beszél az iparági vezetés mai problémáiról.

Zoe Routh vezetési szakértő arra inspirálja a vezetőket és csapataikat, hogy a kihívások és változások idején is boldoguljanak.

Előadóként és mentorként megkérdőjelezi a bevett vezetői gondolkodást, és bátorsággal, bölcsességgel és együttérzéssel segít erősebb üzleti kultúrát építeni. Zoe kanadai származású, karrierje Ontario északnyugati részén kezdődött, ahol kenutúrákat vezetett a vadregényes kanadai vadonban.

1996-ban Ausztráliába költözött, hogy az Outward Bounddal dolgozzon, ahol országosan elismert outdoor vezetőképző programokat dolgozott ki. Ma már ausztrál állampolgárként Zoe az egész országban nyomot hagyott. Az Australian Rural Leadership Foundation programmenedzsereként olyan különböző csoportok számára dolgozott ki országos változási és vezetői programokat, mint a Telstra Foundation és a Wine Industry Future Leaders Program.

Emellett rendszeresen tart előadásokat az iparági vezetés előtt álló kérdésekről. Zoe szorosan együttműködik a felsőoktatás, a SES-szintű közszolgálat és a magánszektor felsővezetőivel. A szabadtéri kalandok iránti szomjúsága rendszeresen elviszi őt az ország minden tájára.

Szeret telemark síelni, hat maratont futott, és imád túrázni a hegyvidéken. Egy gyönyörű ausztrál férje és hat kerti csirkének az anyja.

Zoe munkájáról bővebben a www.innercompass.com. au oldalon olvashat.