High Performance Team Coaching: Átfogó rendszer vezetők és edzők számára

Olvasói vélemények

A könyv szisztematikus és gyakorlatias megközelítést nyújt a csapatcoachinghoz, hangsúlyozza a csapatok és a csoportok megkülönböztetésének fontosságát, és hasznos kereteket és modelleket kínál. A nagy teljesítményre összpontosít, és meghatározza a sikeres csapatcoaching kritikus összetevőit. Míg számos kritika nagyra értékeli a gyakorlati meglátásokat és a szervezett szerkezetet, néhány kritikus megemlíti a mélység hiányát és a más szerzők munkáira való támaszkodást.

A csapatcoaching szisztematikus és gyakorlati keretrendszere

A csapatok és csoportok megkülönböztetése segíti a beavatkozások megértését

(10 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

High Performance Team Coaching: A Comprehensive System for Leaders and Coaches

Könyv tartalma:

"A High Performance Team Coaching (HPTC) fantasztikus forrás, és minden csapatvezető és edző számára kötelező olvasmány. A szerzők demisztifikálják a nagyteljesítményű csapatok létrehozásának és fenntartásának fogalmait, valamint azt, hogyan kell vezetni és edzeni őket. A szilárd kutatásokra és vizsgálatokra épülő, gyakorlatias és releváns cselekvési lépésekkel együtt olyan erőforrás, amely segít abban, hogy a csapatot az átlagos vagy jó teljesítménytől a nagyteljesítményűvé tegye, bármilyen kontextusban".".

- Lillas Marie Hatala és Richard Hatala, az Integratív vezetés társszerzői: Building a Building a Foundation for Personal, Interpersonal, and Organizational Success.

"A szisztematikus terepkutatás és a szakirodalom intenzív átvizsgálásának kombinációjával Peters és Carr a magas teljesítményű csapatcoaching olyan rendszerét dolgozta ki, amely a célnak megfelelő és a szakemberek számára hozzáférhető, de megfelelő és átlátható bizonyítékokkal alátámasztott. Ez biztosítja azt a keretet és alátámasztást, amely lehetővé teszi, hogy ez a nagyon szükséges team coaching) modalitás elérje a benne rejlő lehetőségeket.".

- Dr. Annette Fillery-Travis, M/DProf programkoordinátor, Middlesex University A Nemzetközi Coaching Tanulmányi Központ irányítócsoportjának tagja.

"A High Performance Team Coaching a coaching területén előrelépést jelent, mivel betölti a hiányt egy gyakorlatias, mégis alaposan bizonyítékokon alapuló modellben, amely a csapatcoaching gyakorlatát irányítja. A szerzők jelentős tapasztalatára és a közelmúltban végzett empirikus kutatásaikra támaszkodva ez a világosan megírt, jól dokumentált szöveg megvalósítható iránymutatásokat és gyakorlati stratégiákat nyújt a csapatokkal való munkához, és valódi és fontos hozzájárulást jelent a szakterület számára.".

- Dr. Elaine Cox, Editor: International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring Director of Postgraduate Coaching & Mentoring Programmes, Oxford Brookes University...