High Tech and High Touch: Fejvadászat, technológia és gazdasági átalakulás

Eredeti címe:

High Tech and High Touch: Headhunting, Technology, and Economic Transformation

Könyv tartalma:

A High Tech and High Touch című könyvben James E.

Coverdill és William Finlay a fejvadászok dinamikus világába invitálja az olvasókat, akik a vállalkozások és más szervezetek számára tehetségeket szereznek meg, függő díjazás alapján. Egy olyan high-tech világban, ahol a közösségi médiaplatformok leegyszerűsítették a munkáltatók és az álláskeresők közötti közvetlen kapcsolatot, Coverdill és Finlay elismeri, hogy viszonylag könnyű nagyszámú, látszólag képzett jelöltet találni.

A szerzők azonban bemutatják, hogy a fejvadászok értékes célt szolgálnak a munkaerőpiacra való nagymértékű kereséssel: segítenek a tranzakció mindkét oldalán lévő feleknek meghatározni igényeiket és megfogalmazni, hogy mit tudnak kínálni. A High Tech and High Touch amellett, hogy értékes információkat nyújt a szociológusok és közgazdászok számára, bemutatja, hogy a fejvadászok hogyan közelítik meg az olyan gyakorlati kérdéseket, mint a jelöltek azonosítása és vonzása; hogyan kérik, biztosítják és értékelik az ügyféltársaságoktól a keresési megbízásokat; és hogyan igyekeznek közvetíteni a jelöltek és az ügyfelek közötti interakciókat, hogy maximalizálják annak valószínűségét, hogy a megfelelő emberek kerüljenek a megfelelő állásokba.