Hógömb vezetés: Megrázva nem megállapodva

Olvasói vélemények

Jeff Nischwitz „Snow Globe Leadership” című könyvét a vezetők körében nagyra értékelik a sebezhetőséggel és a vezetéssel kapcsolatos innovatív nézőpontjai és gyakorlati meglátásai miatt. A kritikák kiemelik a könyv hatékonyságát abban, hogy a status quo megkérdőjelezésével és a nyitottság ösztönzésével pozitív változásokat indít el a vezetői csapatokban.

⬤ Rengeteg bölcsességet kínál, amelyek különböző vezetői pozíciókban alkalmazhatók.
⬤ Bátorítja a sebezhetőséget és a nyitottságot, ami személyes és szakmai fejlődéshez vezethet.
⬤ Gyakorlati stratégiákat kínál a vezetők számára a megvalósításhoz.
⬤ Magával ragadó és közvetlen írói stílusa miatt erősen ajánlott.
⬤ Időszerű témák, amelyek rezonálnak a jelenlegi vezetői kihívásokra.

⬤ Néhány olvasó túl közvetlen vagy konfrontatív megközelítésnek találhatja.
⬤ Készséget igényel a saját vezetői stílus átgondolására, ami nem biztos, hogy mindenkinek megfelel.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Snow Globe Leadership: Shaken Not Settled

Könyv tartalma:

Nagy szükség van az átalakító változásra a vezetésben, és még nagyobb a sürgősség! A világ bátor és merész vezetőkre vár, akik vállalják a kockázatot, hogy más és emberközpontú módon vezessenek.

A kérdés nem az, hogy szükség van-e új vezetésre, hanem az, hogy Ön lesz-e az egyik ilyen új vezető.

Snow Globe Leadership: Shaken Not Settled, az ötszörös bestseller szerzője felerősíti a bomlasztó vezetés szükségességét, ez a bomlasztás megköveteli a hógömb megrázásának típusait és természetét.

"Imádom a Hógömb Vezetés: Felrázva, nem megállapodva című könyv metaforáját. Jeff arra tanít bennünket, hogy az igazi varázslat az életben és a szervezeteinkben a rázásban rejlik - nem abban, hogy stagnálunk és elégedettek maradunk, hanem abban, hogy arra ösztökéljük magunkat, hogy folyamatosan másként tekintsünk a kapcsolatainkra és önmagunkra. Olvassuk el ezt a könyvet, és szórjuk meg ezt a varázslatot azokon, akiket szeretünk és szolgálunk."

- Tommy Spaulding, A befolyásolás ajándéka és A szív által vezetett vezető című New York Times bestseller szerzője

"Jeff Nischwitz új könyvében, a Snow Globe Leadershipben briliánsan érvel a dolgok felrázása mellett. Mivel mindannyian átéltük a bizonytalanság, az aggodalom és az állandó pivotok hónapjait, könyve időzítése nem is lehetne jobb. Tartalmas észrevételeket oszt meg arról, hogy a mai vezetőknek miért kell átállítaniuk a gondolkodásukat és a munkájukat. Emellett néhány kielégítő stratégiát is kínál annak meghatározására, hogy hol kezdjük el, és hogyan arassuk le az állandó személyes és szakmai fejlődés előnyeit. Alig várom, hogy ajánlhassam ezt a könyvet azoknak a vezetőknek, akik készen állnak arra, hogy felrázzák a dolgokat és átalakítsák a sikerre való képességüket."

- Sara Canaday, vezetői szakértő, főelőadó és díjnyertes szerző (www.SaraCanaday.com)

"Olyan kihívásokkal teli időkben és üzleti változásokban navigálunk, amelyek a vezetés új megközelítését követelik meg, és Jeff Nischwitz Hógömb Vezetés című könyve pontosan azt a vezetői zavart hozza, amelyre szükségünk van. A Transfluence című könyvemben kínált váltásokhoz hasonlóan Jeff arra bátorítja a vezetőket, hogy fogadják el a sebezhetőséget, a hitelességet és az empátiát, mint vezetői szupererőket, hogy bizalmat építsenek, ápolják a kultúrát és növeljék a vállalkozásokat..

- Walter Rakowich, üzleti vezető, a Prologis korábbi vezérigazgatója és a Transfluence szerzője: Hogyan vezessünk transzformatív befolyással a mai változás éghajlatán

A szerzőről:

Az elmúlt 37 év során Jeff Nischwitz szakmai, üzleti és vállalkozói útja meglehetősen hosszú volt. Sikeres ügyvédként kezdte, majd otthagyta a vállalati ügyvédi irodát, ahol partner volt, hogy saját ügyvédi iroda létrehozásával a vállalkozói létbe ugorjon. Jeff a The Nischwitz Group alapítója és vezető hógömbrázója, egy 2012-ben létrehozott szervezet, amelynek egyszerű küldetése - a vezetők és a vezetés átalakítása, hogy tudatosabb, szándékosabb és pozitívabb hatást gyakoroljanak a szervezetekre, csapatokra, családokra, közösségekre és életekre. Emellett a Leadership Junkies Podcast társ-műsorvezetője és a Cardivera társalapítója, amely egy vezetőfejlesztő tréning- és fejlesztési ökoszisztéma a növekvő vezetők, emberek és vállalkozások számára.