Hogyan alkalmazzunk A-szereplőket: A legjobb emberek megtalálása a csapatodba - még akkor is, ha nincs toborzó részleged

Olvasói vélemények

A „How to Hire A-Players” című könyvet dicsérik a toborzással és csapatépítéssel kapcsolatos éleslátó útmutatásaiért, amelyek hangsúlyozzák, hogy a legjobb tehetségeket kell felvenni, nem pedig az alulteljesítőket kell fejleszteni. Míg sok olvasó informatívnak és a saját felvételi folyamataikra alkalmazhatónak találta, néhányan megjegyezték, hogy lehetne taktikusabb és tömörebb. A könyv elgondolkodtatta az olvasókat saját szerepükről és hatékonyságukról, mint a csapatokban való közreműködésről.

A könyv nagyon informatív, és megvalósítható tippeket ad az A-szereplők felvételéhez. Az olvasók nagyra értékelik a gyakorlatias megközelítést, a világosságot, valamint a bemutatott számos elvet és stratégiát. Hasznosnak tartják a különböző méretű szervezetek különböző vezetői szintjei számára, elősegítve a hatékony csapatépítésre való összpontosítást. Sok felhasználó úgy érzi, hogy megváltoztatta a toborzással és a tehetséggondozással kapcsolatos szemléletét.

Néhány értékelés rámutatott, hogy a könyv hosszú és kissé ismétlődő lehet, mivel a fogalmak korlátozott körét átfogóan tárgyalja. Néhány olvasó több taktikai stratégiát szeretett volna, és úgy vélte, hogy az A-szereplők felvételéről szóló viták irreálisak lehetnek, különösen a különböző generációs háttérrel kapcsolatban. Az egyik kritikus szkeptikusan nyilatkozott a pozitív kritikák hitelességével kapcsolatban is.

(28 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

How to Hire A-Players: Finding the Top People for Your Team- Even If You Don't Have a Recruiting Department

Könyv tartalma:

Hogyan találhatsz nagyszerű alkalmazottakat, hogyan vehetsz fel nagyszerű munkatársakat, és hogyan emelheted vállalkozásodat a következő szintre.

Mindig könnyű olyan embereket találni, akik munkát akarnak, de nem könnyű megtalálni és felvenni az A-játékosokat. A How to Hire A-Players című könyvben Eric Herrenkohl tanácsadó megmutatja a kis- és középvállalkozások tulajdonosainak, vezetőinek és menedzsereinek, hogy hol és hogyan találhatnak A-player alkalmazottakat. Ők azok, akik segítenek a minőség magas szinten tartásában, valamint a növekedés és a nyereség erősödésében.

Herrenkohl elmagyarázza, hogyan használhatja fel a meglévő marketing-, értékesítési és kapcsolatépítési erőfeszítéseit a legjobb jelöltek felkutatására. Aktuális példákat ad olyan vállalatokra, amelyek következetesen A-playert alkalmaznak nagy toborzó részlegek nélkül, valamint lépésről-lépésre elmagyarázza, hogyan lehet ezeket a stratégiákat a saját vállalatánál is alkalmazni.

⬤ Megmutatja, hogyan találja meg és alkalmazza a legjobb munkavállalókat.

⬤ Ideális a kisvállalkozások tulajdonosai, a nagyvállalatok vezetői és menedzserei, valamint a vállalati toborzók és HR-specialisták számára, akiknek új ötletekre van szükségük.

⬤ Herrenkohl ügyféllistáján több mint 50 iparág magántulajdonban lévő vállalkozásai, valamint olyan nagyvállalati nevek szerepelnek, mint a Bank ofAmerica, az Edward Jones és a Northwestern Mutual Life.

Az A-player alkalmazottak minden növekvő vállalkozás éltető elemei. Ez a praktikus felvételi útmutató megmutatja, hol keressen, mit kérdezzen, és kit vegyen fel, hogy még ma fellendítse vállalkozását.