Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 11 olvasói szavazat alapján történt.
How to Talk to Your Boss about Race: Speaking Up Without Getting Shut Down
Nélkülözhetetlen gyakorlati eszköztár a munkahelyi rasszizmus félelem nélküli felszámolásához
A riportok és személyes beszámolók leleplezték a rasszizmust az ország minden intézményében. De a rasszizmus létezésének ismerete közel sem elég. A közösségi médiában a #BlackLivesMatter-ről szóló bejegyzések szépek, de hogyan lehet a vezetést valódi rasszizmusellenes cselekvésre késztetni?
Y-Vonne Hutchinson sokszínűségi és befogadási stratéga segít a technológiai óriásoknak, a politikai vezetőknek és a Fortune 500 vállalatnak abban, hogy produktívabban beszéljenek a rasszizmusról és az előítéletességről, és a beszédet tettekre váltsák. Ebben a világos és közérthető útmutatóban Hutchinson olyan keretrendszerrel látja el az alkalmazottakat, amely alapján a munkahelyi rasszizmusról gondolkodhatnak, felkészíti őket arra, hogy őszinte és hatékony beszélgetéseket folytassanak a nagyobb hatalommal rendelkező vezetőkkel, segít a marginalizált nézőpontok középpontjába állítani őket, és elmagyarázza, hogyan használhatják ki a hatalmi dinamikát az eredmények elérése érdekében, miközben eligazodnak a visszahatás és a gázfényben való részvétel között.
A Hogyan beszélj a főnököddel a faji hovatartozásról című könyv kulcsfontosságú kézikönyv ahhoz, hogy a félelmen túllépve a változást sürgetni tudd. Nem számít, hogy mekkora formális hatalommal rendelkezik, munkahelyén antirasszista változásokat hozhat létre.