Értékelés:
Leil Lowndes „Hogyan beszéljünk bárkivel a munkahelyen” című könyvét gyakorlatias és magával ragadó útmutatóként dicsérik, amely elsősorban a munkahelyi kommunikációs készségek fejlesztését célozza. A kritikák kiemelik a könyv hozzáférhetőségét és hasznosságát, különösen a munkaerőpiacra újonnan belépők számára. A tapasztalt szakemberek azonban egyes tartalmakat alapvetőnek vagy ismétlődőnek találhatnak, és vegyes érzésekkel találkozhatnak néhány tanáccsal kapcsolatban.
Előnyök:⬤ Magával ragadó írásmód, amely könnyen emészthetővé teszi a tartalmat.
⬤ Gyakorlati, megvalósítható tippeket ad, amelyek azonnal alkalmazhatók a munkahelyi környezetben.
⬤ Szépen tagolt, a munkahelyi kommunikáció kulcsfontosságú szempontjaira összpontosító szakaszokba rendezett.
⬤ Különösen hasznos a kezdők vagy a szakmai környezetben tapasztalatlanok számára.
⬤ A megértést segítő, átélhető példákat és esettanulmányokat tartalmaz.
⬤ Egyes tanácsok alapvetőnek vagy ismétlődőnek tűnnek azok számára, akik már rendelkeznek tapasztalattal a munkahelyi kommunikációban.
⬤ Egyes tippeket egyes olvasók elavultnak vagy hatástalannak tartanak.
⬤ Kritika érte a hangoskönyv narrációjának minőségét.
⬤ Néhány olvasó nemi alapú sztereotípiákat és a közismert ismeretekre való hajlamot észlelt, nem pedig úttörő új felismeréseket.
(25 olvasói vélemény alapján)
How to Talk to Anyone at Work: 72 Little Tricks for Big Success Communicating on the Job
A How to Talk to Anyone (Hogyan beszéljünk bárkivel) című bestseller szerzőjétől egy olyan könyv érkezik, amely segít az üzleti szakembereknek minden szinten kommunikálni a sikeres munka érdekében
A munkahelyeden minden nap kemény kommunikációs kihívásokkal kell szembenézned, mind személyesen, mind online - mérgező főnök, hátbatámadó munkatársak, irodai politika és még sok más dolog. Itt vannak azonnali, hatékony, szemet gyönyörködtető intézkedések, amelyeket megtehetsz, hogy megoldd ezeket a dühítő problémákat. Történeteket és példákat találsz, amelyek Leil Lowndes vállalati kommunikációs tanácsadó több mint 20 éves tapasztalata alapján készültek, aki üzleti szakembereket képez, a kezdő újoncoktól a vezérigazgatókig. A sikerhez manapság a következő alapvető tulajdonságokkal, az 5 C-vel kell rendelkeznie:
BIZALOM
10 módszer, amellyel megmutathatod a főnöködnek és a kollégáidnak, hogy 100 százalékig magabiztos vagy, és bármit el tudsz érni, amit csak akarsz - és ezt a képet az egész munkakapcsolatotok során megerősítheted.
GONDOSKODÓ
14 stratégia, amellyel megmutathatod, hogy törődsz a kollégáiddal és a céggel, mert "az embereket nem érdekli, hogy mennyit tudsz, amíg nem tudják, hogy mennyire törődsz velük".
TISZTESSÉG
12 technika, amellyel világosan átadhatod az ötleteidet - és biztosíthatod, hogy mindenkit megértesz, akivel együtt dolgozol.
HITELESSÉG
14 módszer, amellyel elnyerheted a cégednél mindenki bizalmát és tiszteletét - és lenyűgözheted azokat, akik az interneten találnak rád.
EGYÜTTÉLÉS (KEGYETLEN FŐNÖKÖKKEL & ŐRÜLT KOLLÉGÁKKAL)
21 taktika, hogy szembeszállj az első számú munkahelyi rémálommal, és ragyogóan jöjj ki belőle.
Plusz egy utolsó meghökkentő technika, amellyel garantálhatod a sikert és a boldogságot a szakmai életedben. Miután elsajátította a könyvben található egyedülálló "kis trükkök zsákját", tudni fogja, hogyan beszéljen bárkivel a munkahelyén!
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)