Hogyan elemezzük az embereket: Master Your Romance Game and Build a Better Life via Nlp Secrets, Emotional Control, Hypnosis (Penetrates the Subconsc

Eredeti címe:

How to Analyze People: Master Your Romance Game and Build a Better Life via Nlp Secrets, Emotional Control, Hypnosis (Penetrates the Subconsc

Könyv tartalma:

A szociális készségek magukban foglalják a beszélgetések megkezdésének és fenntartásának megtanulását. Vannak emberek, akikkel gyakran találkozunk, és mivel nem tudjuk, hogyan kell beszélgetést kezdeményezni, a velük való találkozás pillanatai hidegek és néha kínosak. Ez a könyv a szocializáció és az interakciók néhány kínos pillanatával foglalkozik. A könyvet olvasva rájövünk, hogy miért vannak az interakciónak kínos pillanatai, és hogy az interakciót megkönnyítő bizonyos tulajdonságok hiánya hogyan járul hozzá ezekhez a pillanatokhoz.

Néhány téma a következők közül:

- Hogyan határozza meg viselkedésünket az evolúció és a kultúránk.

- A verbális és a nonverbális kommunikáció egy kicsit jobb megértése.

- Hogyan állapíthatom meg, ha valaki kényelmetlenül érzi magát körülöttem?

- Annak megtanulása, hogyan elemezzük egy másik személy testbeszédét.

- Hogyan állapíthatod meg, hogy valaki igazat mond vagy hazudik neked.

- Lépések, amelyeket megtehetsz a saját testbeszéded meghamisítása érdekében.

- Hogyan olvashatsz gyorsabban néhány testbeszédet, amit a szobában látsz, még akkor is, ha nem ismered a másik személyt.

- Miért olyan fontos, hogy megértsd a másik személyiségét, akit elemzel.

- További technikák, amelyeket megtanulhatsz az emberek elemzésével kapcsolatban, és hogyan segíthet ez abban, hogy valóban javulást tapasztalj a kapcsolataidban.

Számos olyan perspektíva van, amely az irányítást gyártja: a csábító szavak, a nem verbális kommunikáció és a beszédmód nagyrészt csatornák a manipulatív üzenetek továbbítására vagy közvetítésére. Mindenesetre az ellenőrzés nem biztonságos? Vagy pedig egy kis ártalmatlan befolyásolás nem árt senkinek? Milyen okból rossz az irányítás, és fontolja meg annak lehetőségét, hogy az irányított személy javára történik.