Értékelés:
A könyv tárgyalja a hatékony meetingmenedzsmentet, és gyakorlati tanácsokat ad a termelékenység növeléséhez és a szakmai környezetben elvesztegetett idő csökkentéséhez. Bár értékes meglátásokat nyújt, és dicséretet kapott áttekinthetősége és egyszerűsége miatt, egyes olvasók úgy érzik, hogy tartalma kissé homályos és túlságosan hosszú.
Előnyök:⬤ Gyakorlati és világos ötletek a megbeszélések termelékenységének javítására
⬤ pozitív hatással volt az időbeosztásra és a szervezésre
⬤ a munka jobb irányításához
⬤ életmentőnek
⬤ inspirálónak és könnyen megvalósíthatónak írják le.
⬤ Néhány olvasó homályosnak találta a könyvet
⬤ többen úgy érezték, hogy túl hosszú, és lehetett volna tömörebb is
⬤ a szerző korábbi műveinek rajongói számára egyes tartalmak nem tűnhetnek újdonságnak.
(5 olvasói vélemény alapján)
How to Fix Meetings: Meet Less, Focus on Outcomes and Get Stuff Done
Túl sok értékes időt pazarolnak el a megbeszélésekre.
Gyakran kevés előzetes tervezésre kerül sor, ami a termelékenység növekedése helyett termelékenységcsökkenést eredményez. Itt az ideje, hogy nindzsaként gondolkodjunk.
Ez a könyv reális és gyakorlatias tanácsokkal mutatja be, hogyan csökkentheti az értekezleteken töltött időt, és hogyan biztosíthatja, hogy azok, amelyeken részt vesz, valódi lehetőséget jelentsenek az együttműködésre és a dolgok elvégzésére. Megtanulja, hogyan tartson és vegyen részt olyan megbeszéléseken, ahol a hangsúly az eredményen van, megismerkedik a 40-20-40-es kontinuummal, hogy minden egyes megbeszélésen a figyelmének csak 20 százalékát töltse magával a megbeszéléssel - a többit az előkészítéssel és a nyomon követéssel, és megérti, hogy mikor szükséges azt mondani, hogy nem vesz részt - és hogyan tegye ezt a legjobban.
