Hogyan működik a Google

Eredeti címe:

How Google Works

Könyv tartalma:

Eric Schmidt és Jonathan Rosenberg, a Google tapasztalt vezetői bennfentes útmutatót nyújtanak a Google-ról, az üzleti történelmétől és a bomlasztó vállalati stratégiától kezdve az új vezetési filozófia kialakításáig és egy olyan vállalati kultúra megteremtéséig, ahol az innováció és a kreativitás virágzik.

Eric Schmidt és Jonathan Rosenberg, a Google tapasztalt vezetői bennfentes útmutatót nyújtanak a Google-ról, az üzleti történelmétől és a bomlasztó vállalati stratégiától kezdve az új vezetési filozófia kialakításán át az innováció és a kreativitás virágzását elősegítő vállalati kultúra megteremtéséig.

Eric Schmidt, a Google ügyvezető elnöke és volt vezérigazgatója, valamint Jonathan Rosenberg, a termékekért felelős korábbi SVP több mint egy évtizede érkezett a Google-hoz, mint kipróbált technológiai vezetők. A vállalat már akkoriban is arról volt ismert, hogy másképp csinálja a dolgokat, és az alapítók, Larry Page és Sergey Brin látnoki - és gyakran ellentmondásos - elveit tükrözte. Ha Eric és Jonathan sikeresek akartak lenni, rájöttek, hogy újra kell tanulniuk mindent, amit a menedzsmentről és az üzleti életről tudni véltek.

A Google ma már globális ikon, amely rendszeresen feszegeti az innováció határait a legkülönbözőbb területeken. A Hogyan működik a Google egy szórakoztató, lapozható alapkönyv, amely tartalmazza azokat a tanulságokat, amelyeket Eric és Jonathan a vállalat felépítése során tanultak. A szerzők elmagyarázzák, hogy a technológia hogyan tolta el az erőviszonyokat a vállalatokról a fogyasztókra, és hogy ebben a folyamatosan változó környezetben csak úgy lehet sikeresnek lenni, ha kiváló termékeket hozunk létre, és a sokoldalú alkalmazottak új fajtáját vonzzuk, akiket Eric és Jonathan "okos kreatívoknak" neveznek.

A szerzők a vállalati kultúra, a stratégia, a tehetség, a döntéshozatal, a kommunikáció, az innováció és a zavarok kezelése témakörét is felölelve számos, a Google történetéből származó bennfentes anekdotával illusztrálják a vezetési maximákat ("A konszenzushoz nézeteltérés kell", "Száműzzük a bunkókat, de harcoljunk a dívákért", "Gondolkodjunk 10X, ne 10%-ban"), amelyek közül sok itt olvasható először.

Egy olyan korban, amikor minden felgyorsul, a vállalkozások számára a legjobb módja a siker elérésének, ha okos-kreatív embereket vonzanak, és olyan környezetet biztosítanak számukra, ahol méretarányosan gyarapodhatnak. A How Google Works elmagyarázza, hogyan lehet ezt elérni.