Hogyan ne vegyünk fel munkatársakat? A csapatépítés során elkerülendő gyakori hibák

Olvasói vélemények

A könyvről szóló kritikák a pozitív és negatív tapasztalatok keveredését tükrözik. Míg egyes olvasók értékelik a gyakorlatias bérleti tanácsokat és a nyomtatás minőségét, mások kritizálják az írásmódot, a mélységet és az általános értéket. A könyvről úgy vélik, hogy nem alkalmazható a való életben, és az oldal minősége is gyenge.

Remek könyv a munkaerő-felvételhez, jó nyomtatási minőség, könnyen olvasható, alacsony ár, és néhány értékes kulcspont a végén.

Nehéz írásmód, bonyolult szókincs, a mélység és a valós alkalmazhatóság hiánya, rossz oldalminőség, és inkább az elvont fogalmakra, mint a gyakorlati üzleti stratégiákra összpontosít.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

How Not to Hire: Common Mistakes to Avoid When Building a Team

Könyv tartalma:

Ez ugyanaz a körforgás: szorgalmasan válogatsz a r összegek között, hogy megtaláld a termés krémjét. Csodálatos interjúkat tartasz, és magabiztosan rátalálsz az egyikre, de két hét múlva kiderül, hogy az az egy nem az igazi. Mi a baj? Nos, nyilvánvalóan valamit elszúrtál, és itt az ideje, hogy kiderítsd, mi az.

Ez frusztráló. Naprakész vagy a legújabb interjútechnikákkal kapcsolatban. Tudja, hogy mit kell keresnie a jelöltek r sum-ján. Megvizsgálja a közösségi média profilokat a piros zászlók után, és alapos panelinterjún veti alá őket. A jelöltek jelesre vizsgáznak.

De egy-két hét múlva, amikor már betöltötték az állást, mégsem működik a dolog. Kiderül, hogy kevésbé motiváltak, mint állították. Az interjún nem fedték fel hajlamaikat, és nem rendelkeznek a munkához szükséges készségekkel. Valószínűleg nem arról van szó, hogy mit csinálsz jól a felvételi folyamat során - hanem arról, hogy mit csinálsz rosszul.

A How Not to Hire tele van interjúkkal és olyan emberek történeteivel, akiket olyan dolgok hátráltattak, amelyekről nem is tudták, hogy ellenük dolgoznak. A munkahely egy aknamező, tele politikával és ki nem mondott szabályokkal. Ez a könyv azért van itt, hogy megtanítson:

⬤ Hogyan cseszed el, és mit tehetsz ellene.

⬤ Hogy mások hogyan cseszték el, mielőtt rájöttek volna.

⬤ Mit kellene azonnal abbahagynod.

⬤ Miből kellene többet csinálnod.

Most már ne pánikolj, és ne hagyd, hogy a frusztráció visszatartson. Ez a könyv az az eszköz, amire szüksége van ahhoz, hogy a legjobb jelöltek jelentkezzenek az interjúra, és a megfelelő személyt válassza az állásra.