Hogyan szomjazzák meg őket? Útiterv a másokban rejlő lehetőségek kibontakoztatásához

Olvasói vélemények

A könyv magával ragadó kosárlabdás történeteken keresztül nyújt betekintést a szervezeti dinamikába, és értékes tanulságokat kínál a sportban és az üzleti életben egyaránt. Hangsúlyozza a nyelv hatalmát az önkép és az interperszonális kapcsolatok alakításában.

Magával ragadó és átélhető történetek, értékes meglátások a szervezetfejlesztéshez, a sportban és az üzleti életben egyaránt alkalmazható, inspiráló és elgondolkodtató, olyan könyv, amelyre érdemes többször is hivatkozni.

Nincs külön megemlítve a kritikákban.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

How Do You Make Them Thirsty?: A Road Map for Developing the Potential in Others

Könyv tartalma:

A LEGTÖBB EMBERNEK VAN VALAMI, AMIT SZERETNE JOBBAN CSINÁLNI. Ha az ön feladata, hogy segítsen nekik ebben, hol kezdje? Azt gondolhatnád, hogy mivel játékos-fejlesztő edzőként dolgozott az NBA-ben, Phil Weber azt javasolná, hogy azonnal kezdd azzal, hogy a konkrét képességekre koncentrálsz.

Ami meglepő lesz ebben a könyvben, az az, hogy a fejlődés mentális és kapcsolati szempontjaival kezdi, és azokra épít, amelyeket először meg kell teremteni. Weber egy olyan tervezetet állít fel, amely a gondolkodásmód fontosságával foglalkozik, mint a fejlődési folyamat alapjával.

És mivel minden játékos (és minden ember) más és más, nincs egy, mindenki számára megfelelő megközelítés. Ez a könyv leírja, hogyan lehet azonosítani az emberek egyedi motiváló és kiváltó tényezőit, és hogyan lehet ott találkozni velük, ahol pszichológiailag és érzelmileg vannak, hogy a számukra megfelelő fejlesztési folyamatot hozzuk létre.