Értékelés:
A könyv átfogó útmutatót nyújt a munkaerő-felvételhez, különösen a szoftvermérnökök számára, értékes betekintést és módszertant nyújtva mind az új, mind a tapasztalt vezetők számára. Hangsúlyt fektet az empirikus folyamatokra és a felvétel során betöltött egyértelmű szerepekre, így a toborzók és a jelöltek számára egyaránt előnyös. Néhány recenzens azonban korlátozottnak találta a könyv érdemeit, vagy nem értett egyet az interjútechnikákkal kapcsolatos konkrét véleményekkel.
Előnyök:⬤ Részletes és strukturált módszertan a felvételhez
⬤ gyakorlati tanácsok a felvételi folyamatokhoz
⬤ élvezetes és magával ragadó írásmód
⬤ hasznos mind a felvételi vezetők, mind a jelöltek számára
⬤ betekintést nyújt a szervezeti felvételi mechanizmusokba.
Néhányan kevésnek találták az anyagot; néhányan nem értettek egyet egyes kifejtett véleményekkel, különösen az interjútechnikák és a nyelvek tekintetében.
(9 olvasói vélemény alapján)
How to Recruit and Hire Great Software Engineers: Building a Crack Development Team
Nagyszerű szoftverfejlesztő csapatot szeretne? Ne keressen tovább. Hogyan toborozzunk és alkalmazzunk nagyszerű szoftvermérnököket: A kiváló mérnökök megtalálása és felvétele, akik illeszkednek a csapatához, sikerre viszik, és versenyelőnyhöz juttatják Önt. A könyv a bevált módszerekre összpontosítva végigvezeti Önt az Ön igényeihez igazított felvételi folyamat kialakításán és testre szabásán. Megtanulhatja, hogyan hozzon létre, hajtson végre, értékeljen ki és finomhangoljon egy sikeres felvételi folyamatot az elejétől a végéig.
Egyes tanulmányok szerint az igazán jó programozók akár 5 vagy akár 10-szer is termelékenyebbek lehetnek a többieknél. Hogyan találja meg ezeket a sztárfejlesztőket? Patrick McCuller, a tapasztalt mérnöki és munkaerő-felvételi menedzser életművének részévé tette a válaszadást, és ennek eredménye ez a könyv. A könyv foglalkozik a tehetségek felkutatásával, az interjúkra való felkészüléssel, a tehetséget (vagy annak hiányát) feltáró kérdések és gyakorlatok kidolgozásával, a gyakori és szokatlan helyzetek kezelésével, valamint az új munkatársak beillesztésével.
A Hogyan toborozzunk és alkalmazzunk nagyszerű szoftvermérnököket sokkal hatékonyabbá teszi a munkaerő-felvételt, és hosszú távú előnyt biztosít projektjei számára. A könyv:
⬤ Megtanít mindent, amit tudnod kell ahhoz, hogy megtaláld és értékeld a nagyszerű szoftverfejlesztőket.
⬤ Megmagyarázza, miért és hogyan kell a jelölteket ügyfélnek tekintenie, ami megkönnyíti az ajánlatok megtárgyalását és lezárását.
⬤ Megadja Önnek a módszereket, amelyekkel létrehozhat és megtervezhet egy optimalizált folyamatot az Ön vállalkozása számára a munkaköri leírástól a munkába állásig és a közte lévő több száz részletig.
⬤ Megmutatja az analitikai eszközöket és mérőszámokat, amelyek segítségével javíthatja felvételei minőségét.
Ez a könyv felbecsülhetetlen értékűnek fog bizonyulni az új vezetők számára. De McCuller mély gondolatai a témában a veterán vezetőknek is segíteni fognak, akik megértik annak alapvető fontosságát, hogy megtalálják a megfelelő személyt a projektek előreviteléhez. A gyakorlatba átültetve a könyv által előírt felvételi folyamat nemcsak a projektek sikerességi arányát fogja javítani - hanem a munkaéletét is könnyebbé és sokkal élvezetesebbé teszi.