Értékelés:
Leslie Crutchfield „Hogyan történik a változás” című könyve elemző és éleslátó módon vizsgálja a társadalmi mozgalmakat, felvázolva azokat a kulcsfontosságú tényezőket, amelyek sikerükhöz vagy kudarcukhoz vezetnek. A könyv jól megalapozott, és a történetmesélést gyakorlati útmutatással ötvözi, így a társadalmi változások és az aktivizmus iránt érdeklődők számára nélkülözhetetlen olvasmány.
Előnyök:A könyv informatív, könnyen olvasható és jól áttekinthető, így alkalmi olvasóknak és tudományos környezetben egyaránt alkalmas. Kiterjedt kutatásokkal és valós esettanulmányokkal alátámasztott tervrajzot nyújt a hatékony társadalmi mozgalmak létrehozásához. A recenzensek dicsérik, hogy útmutatót ad a nonprofit vezetők és aktivisták számára, akik hatalmas változásokat akarnak elérni. Az írásmód magával ragadja az olvasókat, és arra ösztönzi őket, hogy másképp gondolkodjanak a társadalmi hatás eléréséről.
Hátrányok:Néhány olvasó a bevezetőt túlságosan érzelmesnek vagy közhelyekkel telinek találta, ami miatt majdnem elszakadtak a könyvtől. Néhány kritika azt is kiemelte, hogy a szövegben több gyakorlati példát vagy megvalósítható lépést kívántak volna.
(10 olvasói vélemény alapján)
How Change Happens: Why Some Social Movements Succeed While Others Don't
Fedezze fel, hogyan teszik ezt azok, akik megváltoztatják a világot, ezzel az átgondolt és időszerű könyvvel
Miért történnek egyes változások, és mások miért nem? Melyek azok a tényezők, amelyek a sikeres társadalmi és környezeti mozgalmakat mozgatják, míg mások megbicsaklanak? A Hogyan történik a változás? című könyv a modern társadalmi változással kapcsolatos kampányok során alkalmazott vezetői megközelítéseket, kampánystratégiákat és terepszintű taktikákat vizsgálja. A könyv olyan sikeres mozgalmakat vizsgál, amelyek az 1980-as évek óta fenomenális hatást értek el - a dohányzás visszaszorítása, a fegyverviselési jogok kiterjesztése, az LMBT házassági egyenlőség és a savas eső felszámolása. Emellett megvizsgálja a közelmúlt olyan kampányait is, amelyek látszólag elszálltak, mint például az Occupy Wall Street, és azokat, amelyek továbbra is küzdenek, mint például a fegyveres erőszak megelőzése és a szén-dioxid-kibocsátás csökkentése. És feltárja az újonnan alakuló mozgalmakra, például a Black Lives Matterre gyakorolt hatásokat. A How Change Happens (Hogyan történik a változás?) a sikeres társadalmi változással kapcsolatos kampányok összehasonlításával erőteljes tanulságokat tár fel a 21. században a társadalom és a bolygó jobbítására törekvő változtatók számára.
A szerző Leslie Crutchfield író, előadó, társadalmi hatástanácsadó és a társadalmi innováció méretnövelésének vezető szakértője. A Georgetown Egyetem McDonough School of Business (Georgetown Egyetem McDonough Üzleti Iskolája) Globális Társadalmi Vállalkozási Kezdeményezésének (GSEI) ügyvezető igazgatója, valamint két korábbi könyv, a Forces for Good és a Do More than Give (Tégy többet, mint adj) társszerzője. Az FSG globális társadalmi hatásvizsgálati tanácsadó cég vezető tanácsadója. Gyakran hívják meg előadóként nonprofit, filantróp és vállalati rendezvényekre, és többek között az ABC News Now és az NPR műsoraiban is szerepelt. Aktív médiaszereplő, cikkei a The Washington Postban jelentek meg. Fortune.com, CNN/Money és Harvard Business Review.com.
⬤ Megvizsgálja, hogy miért következnek be egyes társadalmi változások, és miért nem következnek be mások.
⬤ Mutatja azokat a tényezőket, amelyek a sikeres társadalmi és környezeti mozgalmak mozgatórugói.
⬤ Megvizsgálja azokat a megközelítéseket, stratégiákat és taktikákat, amelyeket a változtatók alkalmaznak a széles körű változás elérése érdekében.
Bármilyen ügy is inspirálja Önt, vigye előre a How Change Happens (Hogyan történik a változás?) című könyv kötelezően olvasandó tanácsainak alkalmazásával - akár Ön vezeti a társadalmi változásokat, akár belefáradt abba, hogy csak kívülről figyeljen, és szeretne csatlakozni a küzdelemhez, vagy ha egyszerűen csak jobban meg akarja érteni, hogyan történik a változás, ez a könyv a megfelelő hely a kezdéshez.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)