Értékelés:
A könyv értékes forrás a vezetői toborzási iparágban kezdők számára, mivel a szerző széles körű tapasztalatai alapján nyújt betekintést és gyakorlati tanácsokat. Ugyanakkor jelentős szerkesztési problémákkal küzd, többek között helyesírási és nyelvtani hibákkal.
Előnyök:⬤ Átfogó információk a toborzási üzletágról, beleértve a dózisokat és a tilalmakat.
⬤ A szerző értékes meglátásai és személyes tapasztalatai.
⬤ Az egyes fejezetek végén hasznos tanácsok erősítik meg a legfontosabb pontokat.
⬤ Jó forrás a juniorok és az iparágban újonnan dolgozók számára.
⬤ Felfrissítésként szolgál a tapasztalt toborzók számára.
⬤ Számos helyesírási és nyelvtani hiba, amelyek rontják a szakmaiságot.
⬤ A tartalom túlságosan alapszintű lehet a vezető szakemberek számára.
⬤ Több taktikai útmutatásra és haladó stratégiákra vágyik.
(5 olvasói vélemény alapján)
How to become a better executive recruiter...
Ez nem egy szokványos vezetői kereső, professzionális toborzó vagy munkaerő-közvetítő könyv Ez a könyv megtanítja Önnek - Hogyan váljon jobb vezetői toborzóvá...
és hogy ügyfelei függővé váljanak az Ön szolgáltatásaitól - Hogyan hozhatja ki a legtöbbet a toborzó cégéből - Bármely piacon - Hogyan szerezhet több ismétlődő üzletet és ajánlást - Megtudja - „Ez nem Önről szól” - Megtanulja - Az Ön által az ügyfeleihez közvetített jelöltek minősége közvetlenül tükrözi az ismétlődő és ajánlott üzlet mennyiségét, amit kapni fog A könyvben rengeteg apró „tippet” talál, amelyek segítik a cégének növekedését. Új kreatív módok a szolgáltatásai számlázására - Fontos részletek a toborzási folyamat során - Interjúk összeállítása - Jelöltek és ügyfelek „coachingja” - Fontos kérdések, amelyeket fel kell tennie a toborzottaknak és az ügyfeleknek - Mitől lesz egy „toborzottból” „jelölt” és még sok más.
..
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)