Hogyan váljunk hatékony vezetővé?

Olvasói vélemények

Michael Brainard Hogyan váljunk hatékony vezetővé című könyve gyakorlati meglátásokat és stratégiákat kínál a vezetői készségek fejlesztéséhez. A könyv tömör, mégis informatív, és a hatékony vezetéshez nélkülözhetetlen nyolc kulcsfontosságú diszciplínát tárgyalja, valós esettanulmányokkal és tudományos kutatásokkal alátámasztva. Az olvasók motiválónak és értékes forrásnak találják azok számára, akik vezetői képességeik fejlesztésére törekszenek.

⬤ Tömör és könnyen olvasható formátum.
⬤ Gyakorlati tippeket és megvalósítható tanácsokat ad.
⬤ A jobb megértés érdekében valós esettanulmányokat tartalmaz.
⬤ Hangsúlyozza az érzelmi intelligencia fontosságát a vezetésben.
⬤ Jól szervezett szerkezet a nyolc tudományág világos magyarázatával.
⬤ Motiváló és tanulságos tartalom a személyes fejlődéshez.

⬤ Egyesek talán túl rövidnek találják a könyvet a témák mélyreható feltárásához.
⬤ Néhány kritika szerint részletesebb példákra vagy mélyebb elemzésre lenne szükség.
⬤ A könyv túlságosan alapszintű lehet a nagyon tapasztalt vezetők számára, akik fejlett stratégiákat keresnek.

(24 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

How to Become an Effective Leader

Könyv tartalma:

Emeld a vezetői képességedet a következő szintre! Michael Brainard országszerte szerzett széleskörű tapasztalatát felhasználva a vezetők fejlesztésében és coachingjában, részletesen ismerteti azt a 8 fegyelmet, amelyek lehetővé teszik a vezetők számára, hogy fenntartható platformot teremtsenek a szervezeti kiválósághoz, és új magasságokba repítsék vezetői fejlődésüket..

CSAK EGY KÜLDETÉSE VAN: ENYHÍTENI A GYENGE VEZETŐK HATÁSÁT A VÁLLALATI AMERIKÁRA.

Amikor eredménytelen, nem hatékony vagy egyenesen káros vezetésről van szó, az ok szinte mindig két alapvető jellemzőre vezethető vissza: a bizonytalanságra és a tudatlanságra. Tudja, hogy Önt melyik tartja vissza?

Legújabb kiadványában Michael Brainard, a Brainard Strategy vezérigazgatója és alapítója részletesen ismerteti azt a nyolc fegyelmet, amelyet el kell fogadni, be kell vezetni és el kell sajátítani ahhoz, hogy valóban felgyorsítsuk a hatékony vezetői fejlődés felé vezető utat. A pszichológiai és pozitív viselkedéses kondicionálás feltárása, Brainard átfogó doktori kutatásaira támaszkodva egy termékeny manifesztumot hoz létre, hogy olyan vezetővé váljon, amilyen mindig is szeretett volna lenni.

Olvasson tovább, hogy felfedezze:

Miért az érzelmi intelligencia az alapköve a vezetőként mások pozitív befolyásolásához szükséges készségek fejlesztésének.

Valós életből vett esettanulmányok, amelyek rávilágítanak a 8 tudományág végrehajtásának hatékonyságára.

Hogyan okozhatja a biológiai perspektíva és az elfogultság hármasa, hogy tudtunkon kívül hiányos értelmezéseken alapuló döntéseket hozzunk.

Miért a visszamenőleges interferencia az utólagos tapasztalatok elsődleges befolyásolója az emlékezetünkre.

A többi ember hatékony befolyásolásának három módja a nyelv, a viselkedés és az ösztönzés révén.

Hogyan használjuk a homokóra-modellt a kultúra, a jövőkép és a stratégia optimalizálására a szervezeten belüli nagyobb rendszerből származó kulcsfontosságú információk összegyűjtésével.

Vedd kézbe A 8 fegyelem az EXCELeráláshoz.

Your Executive Leadership című könyvet még ma, hogy saját pszichológiai vezetékeinek megadhassa a megérdemelt frissítést!