Értékelés:
A könyv célja, hogy a személyiségtípusok, a hatékony kommunikáció és a személyes fejlődési stratégiák megértésén keresztül segítsen az olvasóknak javítani munkakapcsolataikon, különösen a főnökeikkel. Míg sok olvasó hasznosnak és informatívnak találta a könyvet, mások kritizálták, hogy nincs benne mélység és alapvető tanácsokat ad.
Előnyök:Jól szervezett és tömör, hasznos a munkahelyi kapcsolatok javításához, gyakorlati példákat és technikákat nyújt, jó forrás a különböző személyiségek és az irodai dinamika megértéséhez, és növeli az önbizalmat.
Hátrányok:Néhány olvasó úgy találta, hogy nem tartalmaz új információkat, kritizálta, hogy alapvető, józan ésszel megfogalmazott tanácsokat ad, és megjegyezte, hogy nem ad hatékony választ a konkrét kérdésekre.
(12 olvasói vélemény alapján)
How to Manage Your Boss - developing the perfect working relationship
A főnökök is emberek - némelyik jó, némelyik rossz.
Hatalmas hatással vannak a munkahelyi elégedettségre, a mindennapi boldogságra, a munkaterhelésre - és igen - a fizetésedre. Ha szerencsés vagy, akkor megértőek, támogatóak, bátorítóak és inspirálóak.
De az is előfordulhat, hogy lusták, motiválatlanok, gyengék, túlságosan érzelmesek, szarkasztikusak, gorombák, vagy egyszerűen csak - nos - főnökösködnek. De te nem vagy tehetetlen áldozat. Ha a főnöködről van szó, akkor jobban kézben tartod a dolgokat, mint gondolnád.
Csak meg kell értenie, hogy mi mozgatja őket, miért reagálnak úgy, ahogyan reagálnak, majd a megfelelő módon kell megközelítenie a helyzeteket, hogy a legjobbat hozza ki a főnökéből. Íme, hogyan.
