Olvasói vélemények
Összegzés:A könyv gyakorlati útmutatást nyújt az önfejlesztéshez és a vezetéshez vállalati környezetben, különös hangsúlyt fektetve a helyes gondolkodásmód fenntartására, még azok számára is, akik nem rendelkeznek hivatalos hatáskörrel. A könyv a csapatmunkával, a céllal és a személyes felelősséggel kapcsolatos meglátásokkal gazdagodik. Ugyanakkor erősen tartalmaz vallási elemeket, ami nem biztos, hogy minden olvasónak tetszeni fog, és kritika érte az ismétlődések és a popkultúrára való utalások miatt.
Előnyök:⬤ Gyakorlati és gyakorlatias tanácsok a karrier- és vezetői fejlődéshez.
⬤ Ösztönzi a személyes növekedést és az önismeretet.
⬤ Pozitív munkakultúra kialakítására ösztönöz.
⬤ Hozzáférhető a karrierjüket kezdő vagy vezetni vágyó személyek számára.
⬤ Pozitív hatással van az olvasók munkahelyi környezetükről alkotott véleményére.
Hátrányok:⬤ A vallási témák erős hangsúlyozása elidegenítheti a nem keresztény olvasókat.
⬤ Néhányan ismétlődőnek és új meglátások nélkülinek találták.
⬤ Időnként off-topic viták és túlzott popkulturális utalások, amelyek elvonják a figyelmet a fő üzenetről.
⬤ Nem alkalmas olyan olvasók számára, akik már vezetői szerepet töltenek be.
(360 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
How to Lead When You're Not in Charge: Leveraging Influence When You Lack Authority
Könyv tartalma:
Éhes vagy arra, hogy másokon segíts a vezetésen keresztül, de nem érzed, hogy megvan hozzá a felhatalmazásod?
A vezetés egyik legnagyobb mítosza, hogy ahhoz, hogy vezetni tudj, neked kell irányítanod. A nagy vezetők ezt nem veszik be. A nagy vezetők - függetlenül attól, hogy van-e hivatalos felhatalmazásuk vagy sem - megtanulják, hogyan legyenek befolyásos jelenlétben, bárhol is vannak.
A Hogyan vezess, ha nem te vagy a főnök című könyvben Clay Scroggins író és lelkipásztor elmagyarázza a vezetés természetét és azt, hogy mi szükséges ahhoz, hogy nagyszerű vezető legyél - még akkor is, ha valaki másnak felelsz.
A bibliai alapelvekből és a Georgia állambeli Atlantában található Buckhead Church vezető lelkészeként szerzett tapasztalataiból merítve Clay segít abban, hogy integritással és magabiztossággal ápold a látásmódodat és ápold a befolyásodat, még akkor is, ha nincs tekintélyed a szervezetedben vagy a szolgálatodban.
Ebben a könyvben Clay végigvezet a vezetés kihívásán és azon a négy alapvető viselkedésmódon, amellyel minden nagyszerű vezető rendelkezik, valamint azon, hogyan művelheted őket:
⬤ Vezesd magad.
⬤ Pozitivitás választása.
⬤ Kritikusan gondolkodni.
⬤ A passzivitás elutasítása.
Clay Scroggins gyakorlati bölcsességgel és humorral segít felszabadítani önmagad, hogy azzá a nagyszerű vezetővé válj, aki lenni szeretnél, hogy változtatni tudj. Még akkor is, ha nem te vagy a főnök.
----------.
"Ez a könyv lesz az egyik, ha nem a legmeghatározóbb vezetői könyv, amit valaha is olvasni fog." - Andy Stanley
"Ha készen állsz arra, hogy ott vezess, ahol éppen vagy, ez a könyv megmutatja, hogyan kezdd el." - Dave Ramsey
"Olvassa el ezt a könyvet! A piac tele van vezetői üzenetekkel, de ez kiemelkedik a többi közül." - Louie Giglio
