Hogyan vezessünk nonprofit szervezeteket: A célt hatásra váltva megváltoztatni a világot

Olvasói vélemények

Nick Grono könyve, a How to Lead Nonprofits: Turning Purpose into Impact to Change the World” (A célt hatássá alakítva a világ megváltoztatására) című könyve a nonprofit vezetésről nyújt éleslátó és gyakorlatias szemléletet, hangsúlyozva a célorientált küldetések és a hatékony partnerségek fontosságát. A könyv az elméleti kereteket valós példákkal ötvözi, így értékes forrásként szolgál mind a feltörekvő, mind a tapasztalt nonprofit vezetők számára.

⬤ Gyakorlati tanácsokat és megvalósítható kereteket nyújt a nonprofit vezetéshez.
⬤ A nonprofit szektorban való vezetés egyedi kihívásaira és örömeire összpontosít.
⬤ A szerző széleskörű tapasztalataiból származó valós példákat tartalmaz.
⬤ Olyan kulcsfontosságú témákkal foglalkozik, mint a küldetés tisztázása, az érdekelt felek kezelése és a szervezeti kultúra.
⬤ Közérthető írásmód, amely a vezetők széles köre számára alkalmas, az újaktól a tapasztaltakig.
⬤ Kiemeli a cél és az erős partnerségek fontosságát.

⬤ Néhány olvasó számára a meglátások a nonprofit szervezetekre jellemzőek lehetnek, és kevésbé alkalmazhatóak a nyereségorientált szervezetekre.
⬤ Néhány kritika szerint egyes összetett kérdések még mélyebb kifejtésére lenne szükség.

(13 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

How to Lead Nonprofits: Turning Purpose Into Impact to Change the World

Könyv tartalma:

Tudja meg, hogyan erősítheti meg vezetését és maximalizálhatja nonprofit szervezete hatását a három alapvető összetevő - a cél, az emberek és a partnerek - kihasználásával.

A nonprofit szervezeteket nem úgy kell vezetni, mint a vállalkozásokat - más-más ösztönzők más-más prioritásokat irányítanak. A nonprofit vezetőknek különösen nagy előnyük van az üzleti vezetőkkel szemben, mivel a cél alapvető fontosságú a szervezetük munkájában.

Nick Grono, a Freedom Fund vezérigazgatója és több évtizedes tapasztalattal rendelkező nonprofit vezető, a Hogyan vezessünk nonprofit szervezeteket című könyv egy olyan vezetési keretrendszert kínál, amelynek középpontjában az áll, ami a siker szempontjából a legfontosabb:

⬤ A szervezet céljának követésével túlmutató hatás elérése.

⬤ A befogadó kultúra kialakítása, amely motiválja és felhatalmazza a csapatát.

⬤ Társulás a közösséggel, amelyet szolgál, a támogatókkal és a hasonló szervezetekkel a hatás fokozása érdekében.

Ez a keretrendszer - amely könnyen adaptálható az Ön szervezetére - segít elmélyíteni és felerősíteni nonprofit munkájának hatását azáltal, hogy az embereket és közösségeket, akiket szolgál, minden tevékenységének középpontjába helyezi, és rezonáns kapcsolatokat épít ki azokkal, akik osztoznak a céljaiban.

A világ nonprofit vezetőitől származó példákkal és tanúvallomásokkal, valamint Grono szakértelmével keretezett How to Lead Nonprofits egy rendkívül gyakorlatias útmutató a cél erejének hasznosításához, hogy alakítson mindent, amit a szervezet tesz - belsőleg és külsőleg -, miközben arra törekszik, hogy megváltoztassa a világot.