Horizontal Rights: An Institutional Approach
Ez a könyv új koncepcionális modellt kínál az alkotmányos jogok összehasonlító szemléletű vizsgálatához. Egy tekintélyes klub kizárja a nőket a vezetői tisztségek betöltéséből. Egy háztulajdonos faji alapon nem hajlandó kiadni a házát egy személynek. E valós életből vett esetek mindegyike magánhatalom gyakorlásával jár, amely megfosztja az egyéneket jogaiktól. Hivatkozhatnak-e ezek az egyének válaszul az Alkotmányra?
Horizontális jogok: An Institutional Approach (Intézményi megközelítés) új szemszögből közelíti meg ezeket az évszázados, ámde feszült kérdéseket. Ez a könyv amellett érvel, hogy az alkotmánytudomány és a doktrína a jogrendszerek között egy nem egyértelmű előfeltevésből, az úgynevezett "alapértelmezett vertikalitásból" indult ki. Ez egy sor filozófiai alapfeltevésen alapul, amely azt feltételezi, hogy az alkotmányos jogok vélhetően az állammal szemben alkalmazandók, és a magánfelekkel szemben való alkalmazásukhoz különleges indoklásra van szükség.
E könyv az alapértelmezett vertikalitástól és annak feltételezéseitől eltérve amellett érvel, hogy az alkotmányos jogokat horizontálisan kell alkalmazni a magánfelek között, amikor egy gazdasági, társadalmi vagy kulturális intézmény létezése hatalmi különbséget teremt a felek között, és lehetővé teszi az egyik fél számára, hogy megsértse a másik fél jogait. Az intézményi megközelítés célja, hogy elméletileg meggyőző legyen, valamint működőképes modellt nyújtson az alkotmánybíráskodás számára. Alkalmazható mind az olyan klasszikus kérdésekre, mint a korlátozó egyezségek, mind pedig a platformmunka szabályozása és a váláskor történő vagyonmegosztás körüli korszerű kortárs jogi problémákra. Ez a könyv izgalmas új hozzájárulásnak ígérkezik az alkotmányos jogokról és a magánhatalomról szóló globális beszélgetéshez.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)