Értékelés:
Dov Seidman „Hogyan” című könyve a „hogyan” fontosságát tárgyalja az üzleti gyakorlatban a „mit” helyett, hangsúlyozva az etikus viselkedést és az átláthatóságot. A könyv nagy népszerűségnek örvend éleslátó keretrendszere, esettanulmányai és a vezetők inspirálására való képessége miatt. Néhány olvasó azonban ismétlődőnek és túlságosan tudományosnak találja, ami csökkenti az általános üzenetét.
Előnyök:⬤ Inspiráló és megvalósítható meglátások az etikus vezetésről.
⬤ Átfogó keretek a mai üzleti valóságban való részvételhez.
⬤ Hatékony esettanulmányok, amelyek szemléltetik a helyes cselekedeteket.
⬤ Világos és magával ragadó írásmód.
⬤ Ösztönöz annak mélyebb megértésére, hogy a személyes értékek hogyan befolyásolják az üzleti sikert.
⬤ Ismétlődő tartalom, amelyből hiányzik a struktúra, így egyesek számára unalmas olvasmány.
⬤ Túlságosan tudományosnak tűnik, ami elidegenítheti az alkalmi olvasókat.
⬤ Egyes kritikák szerint a szerző hajlamos az öndicséretre és a névsorolvasásra.
⬤ A vezetési keretrendszer vegyes hatékonysága a kisvállalkozók számára.
(53 olvasói vélemény alapján)
How: Why How We Do Anything Means Everything
Az információáradat, a példátlan átláthatóság, a növekvő összekapcsoltság - és globális kölcsönös függőségünk - drámaian átformálja napjaink világát, az üzleti életet és az életünket. A viselkedés korszakában vagyunk, és a játékszabályok alapvetően megváltoztak. Már nem az számít, hogy mit teszel, hanem az, hogy hogyan teszed azt, amit teszel. A dolgok árucikkek, könnyen másolhatók vagy visszafordíthatók. A fenntartható előny és a tartós siker a szervezetek és a nekik dolgozó emberek számára most a hogyanban, a magatartás új határán rejlik.
Dov Seidman úttörő szervezete, az LRN csaknem két évtizede segít a világ legelismertebb vállalatainak a "csináld jól", győztes kultúra kiépítésében és az elvek szerinti teljesítmény ösztönzésében a szervezetükben. Seidman világról, üzletről és emberi törekvésekről alkotott határozott elképzelése több mint 15 millió embernek segített abban, hogy több mint 120 országban több mint 15 millió ember üzleteljen a versenytársaknál jobban. In HOGYAN: Why HOW We Do Anything Means Everything, Dov Seidmans megosztja Önnel egyedülálló megközelítését. A most frissített és bővített HOGYAN tartalmazza Bill Clinton elnök új előszavát és Dov Seidman új előszavát arról, hogy miért számít minden eddiginél többet és soha nem látott módon, hogy hogyan viselkedünk, vezetünk, kormányozunk, működünk, fogyasztunk, bizalmat keltünk a kapcsolatainkban és hogyan viszonyulunk másokhoz.
Szórakoztató anekdotákon, meglepő esettanulmányokon, a legkülönfélébb területeken végzett élvonalbeli kutatásokon és a legkülönfélébb vezetőkkel, üzleti vezetőkkel, szakértőkkel és a frontvonalon dolgozó hétköznapi emberekkel készített leleplező interjúkon keresztül ez a könyv feltárja, hogyan gondolkodunk, hogyan viselkedünk, hogyan vezetünk, hogyan irányítjuk intézményeinket és önmagunkat, hogy feltárja a XXI. századi siker és jelentőség értékek által inspirált "hogyanját".
A négy átfogó részre osztott, lényeglátó könyv:
⬤ feltárja azokat az erőket és tényezőket, amelyek alapvetően átstrukturálták a szervezetek működésének és az emberek magatartásának világát, új hangsúlyt helyezve a hogyanokra.
⬤ Keretrendszereket kínál, amelyek segítenek megérteni ezeket a hogyanokat, és erőteljes és produktív módon megvalósítani őket.
⬤ Segíti Önt abban, hogy cselekedeteit és döntéseit úgy irányítsa, hogy a mai új realitásokban egyedülállóan boldoguljon.
⬤ Fényt derít a hogyan rendszereire - az emberek közötti dinamikára, amely a szervezeti kultúrát alakítja - és egy merész új jövőképet mutat be az önirányításon keresztül történő vezetésre és győzelemre.
A korábban sokak által "puhának" tartott tulajdonságok - értékek, bizalom és hírnév - ma már a siker kemény valutája, a hatékonyság, a teljesítmény, az innováció és a növekedés végső mozgatórugói.
A HOGYAN mélyreható meglátásokkal és gyakorlati tanácsokkal segít abban, hogy kiválóságot és jelentőséget hozzon üzleti vállalkozásaiba - és az életébe -, és új, erőteljes módon összpontosítsa erőfeszítéseit.
Ha ki akar tűnni, és gyarapodni akar gyorsan változó, hiperkapcsolatos és hipertranszparens világunkban, olvassa el ezt a könyvet, és fedezze fel a HOGYAN-t.