HR-analitika a gyors automatizálás korában

Eredeti címe:

HR Analytics in an Era of Rapid Automation

Könyv tartalma:

A humánerőforrás (HR) részlegek gyakran jelentős adatkészletekkel rendelkeznek a szervezeten belüli alkalmazottakkal és pozíciókkal kapcsolatban, de ezen adatok felhasználásának optimalizálása kihívást jelenthet. Mivel az üzleti világ a technológiai fejlődésnek köszönhetően gyorsan átalakul, a HR-szakértőknek meg kell tanulniuk hatékonyan használni az adatokat a munkaerő teljesítményének javítása és a stratégiai döntések segítése érdekében.

A HR-analitika és annak több szintjének átfogó megértése - a leírástól a perspektíváig - kiemelheti, hogy az adatok hogyan támogathatják, követhetik és felügyelhetik a munkavállalók teljesítményét, kultúráját, fluktuációs arányát és hiányzásait. A HR-analitika a gyors automatizálás korában értékes útmutató a HR-analitika legújabb fejleményei iránt érdeklődő oktatók, kutatók és gyakorlati szakemberek számára. Kvantitatív és kvalitatív eredményeken alapuló releváns elméleteket és koncepcionális modelleket tárgyal, és hangsúlyozza a HR-analitika felhasználásának fontosságát a fenntartható döntéshozatalban.

A toborzási analitikára, a tehetségszerzésre, a munkavállalói teljesítményelemzésre és más területekre összpontosítva ez a könyv gyakorlati megoldásokat kínál a HR-szakemberek előtt álló kihívásokra a gyorsan változó üzleti világban. A könyv az emberek és a HR-analitika üzleti sikerhez szükséges értékének kiemelésével számos megoldást kínál a HR-szakemberek előtt ma álló kihívások elemzésére.