Human Resource Management: Kérdések, kihívások és lehetőségek

Eredeti címe:

Human Resource Management: Issues, Challenges and Opportunities

Könyv tartalma:

Ez a cím számos Open Access fejezetet tartalmaz.

A humánerőforrás-menedzsment a szervezet legértékesebb eszközének - az embereknek - a stratégiai megközelítése. A szervezet számára dolgozó emberek toborzásával, irányításával és vezetésével foglalkozik, és a munkavállalók kompenzációjával és juttatásaival, a munkaerő-felvétellel és képzéssel, a teljesítménymenedzsmenttel, a szervezetfejlesztéssel, a biztonsággal és a wellness-szel, valamint a szervezeti kommunikációval foglalkozik.

A Human Resource Management: Issues, Challenges and Opportunities a humánerőforrás-menedzsment témáinak széles skáláját öleli fel, beleértve a vállalati társadalmi elkötelezettség új hangsúlyozását, a hatékony szakemberek megtartásához elengedhetetlen vezetési gyakorlatokat, a hosszabb munkaerő-részvételt ösztönző pénzügyi jutalmakat, a vállalkozói vezetést, a vezetési stílusok vizsgálatát a különböző országokban, a szervezeti változások kezelését, a csapatmunkát és a munkavállalók ellenállását, az emberi erőforrás szempontjainak integrálását a vállalati célokkal, és még sok más témát.

Ez a könyv érdekes fejezeteket tartalmaz, amelyek a különböző nemzetközi humánerőforrás-gazdálkodási stílusokat és gyakorlatokat világítják meg. A XXI. századi globális kereskedelem versenyképes jellege megköveteli, hogy a vállalkozásokat a szakterület alapelveiben jártas vezetők irányítsák stratégiai szempontból. Az emberi erőforrások hatékony, nem kizsákmányoló felhasználása alapvető fontosságú a sikeres vállalkozások építéséhez világszerte.