Humanizáló vezetés: Az emberek számítanak, a kapcsolatok teszik a különbséget

Olvasói vélemények

A könyv a vezetés szívközpontú megközelítését mutatja be, hangsúlyozva az emberi kapcsolatok fontosságát az üzleti életben. A könyvet dicsérik a különböző ágazatok vezetői számára nyújtott éleslátó és gyakorlati útmutatásaiért.

A könyv egyedülálló betekintést nyújt a vezetői gyakorlatokba, jól megírt és magával ragadó, az emberek és a kapcsolatok értékére összpontosít, és új és tapasztalt vezetők számára egyaránt hozzáférhető. Elmélkedésre ösztönöz, és egészségesebb munkahelyekhez vezethet.

Egyik sem szerepel kifejezetten a kritikákban.

(3 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Humanizing Leadership: Reflection Fuels, People Matter, Relationships Make The Difference

Könyv tartalma:

Ez a könyv nem egy vezetői útmutató. Nem valami vezetési 101-es tanfolyam, amely megrajzolja neked, hogyan kell kinéznie egy vezetőnek, és hogyan tanulhatod meg, hogy beleilleszkedj ebbe a formába.

Ez egy olyan könyv, amely megváltoztatja a vezetői szemléletedet és önmagadat. Arra törekszik, hogy tükröt tartson az önről és általában a vezetésről alkotott hiedelmei elé, hogy segítsen felfedezni, milyen vezetőnek szánták önöket természetüknél fogva. Bár ez a könyv a tudományos szakemberek által írt vezetéstudományt használja fel az elvek és koncepciók rögzítésére, párosulva a rengeteg szakmai és vezetői vezetői tapasztalatból származó anekdotikus meglátásokkal és perspektívával, úgy kell kezelni, mint egy eszközt a párbeszéd és a vita kialakításához, valamint a saját feltételezései próbára tételéhez szükséges kérdések megfogalmazásához.

A reflexió táplálja, az emberek számítanak, és a kapcsolatok változást hoznak. E három szál segítségével az önfelfedezés és a személyes növekedés szövevénye szövődik ....