Humbitious: Az alacsony egójú, nagy lendületű vezetés ereje

Olvasói vélemények

Amer Kaissi „Humbitious” című könyvét nagyra értékelik a vezetői alázat és ambíció mélyreható feltárása miatt. Olyan vezetői stílust hangsúlyoz, amely mindkét tulajdonságot integrálja, kutatásokkal és valós példákkal alátámasztva. Sok olvasó találta elgondolkodtatónak, hozzáférhetőnek és hasznosnak a személyes és szakmai fejlődésük szempontjából, és a különböző területeken dolgozó jelenlegi és feltörekvő vezetők számára alapvető olvasmányként ajánlja. Néhányan azonban kritizálták, hogy nem elég mélyreható, és helytelennek tűnő vallási utalásokat tartalmaz.

⬤ A vezetői alázat és ambíció éleslátó feltárása.
⬤ Jól kutatott, bizonyítékokon alapuló koncepciókkal.
⬤ Megközelíthető és magával ragadó írói stílus.
⬤ Gyakorlati tanácsok valós példákkal.
⬤ Személyes és szakmai fejlődésre ösztönöz.
⬤ Kiemelten ajánlott különböző iparágak vezetői számára.

⬤ Néhány olvasó úgy találta, hogy nem tartalmaz érdemi új információkat.
⬤ Alkalmanként vallási utalásokat tartalmaz, amelyek nem minden olvasó számára találnak visszhangra.
⬤ Néhányan úgy érezték, hogy magas szintű gondolatokat tartalmaz, de nem tartalmaz megvalósítható lépéseket.

(81 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Humbitious: The Power of Low-Ego, High-Drive Leadership

Könyv tartalma:

A szerencse az alázatosoknak kedvez

Arrogáns. Karizmatikus. Nárcisztikus Ha olyan tulajdonságokat kellene megnevezni, amelyek az erős vezetőket jellemzik, valószínűleg ezek a szavak jutnának eszébe. A hagyományos gondolkodás azt akarja elhitetni velünk, hogy a legjobb vezetők azok, akik tele vannak önhittséggel és mentes az önbizalomhiánytól. A bizonyítékok azonban egészen mást mondanak.

A Humbitious című könyvében Amer Kaissi szakmai előadó, vezetői coach és a Trinity Egyetem kiváló professzora lerombolja azokat a közkeletű mítoszokat, amelyek szerint a vezetés egy ego-vezérelt játék. Kiterjedt kutatásokra, személyes történetekre és a jól (és rosszul) végzett vezetés lenyűgöző történelmi példáira támaszkodva Kaissi feltárja, miért nem azok a leghatékonyabb, legjobban teljesítő vezetők, akiknek a legnagyobb az egójuk, hanem akikben az alázat párosul ambícióval és lendülettel.

Bonaparte Napóleontól Jacinda Ardern új-zélandi miniszterelnökig, az Apple társalapítójától, Steve Jobs-tól a kegyvesztett Theranos-alapító Elizabeth Holmes-ig, a futballsztár Alex Morgantól a Costco vezérigazgatójáig, Jim Sinegalig és másokig, a könyvben Kaissi bemutatja, mi az igazi alázat - és mi nem az -, és hogyan ápolja azt önmagában és másokkal szemben. Ahogy betekintést nyer ebbe a kritikus vezetői tulajdonságba, megérti, hogy az alázathoz ambíció, bátorság és heves elszántság szükséges. Az alázat - megtanulja - nem hamis szerénységről szól; arról, hogy őszinte legyen önmagával és másokkal a képességeivel és lehetőségeivel kapcsolatban, hogy reális tervet készíthessen a fejlődésre.

Az egyértelmű igazság az, hogy a sikeres önimádók, akiket vagy ismersz, vagy akiknek most dolgozol, kivételek a szabály alól. A legjobban teljesítők azok, akik elfogadják és beépítik az alázatot a másokkal, a szervezetükkel és önmagukkal való kapcsolataikba. Mert a szerencse nem egyszerűen a bátraknak kedvez - hanem az alázatosoknak.