Értékelés:
Clint Pulver „I Love It Here” című könyvét nagyra értékelik a vezetés és az alkalmazottak megtartása témakörében kifejtett éleslátó megközelítése miatt. Hangsúlyozza a pozitív munkahelyi kultúra megteremtésének fontosságát, ahol a munkavállalók úgy érzik, hogy értékelik őket, és maradni akarnak. A szerző kiterjedt kutatásokra és személyes tapasztalatokra támaszkodik, hogy megvalósítható tanácsokat adjon a vezetőknek. Az olvasók nagyra értékelik a lebilincselő történetmesélést és a tárgyalt koncepciók gyakorlati alkalmazását.
Előnyök:⬤ Cselekvőképes önreflexiós eszközöket nyújt a vezetők számára.
⬤ Magával ragadó történetek, amelyek rezonálnak a valós tapasztalatokra.
⬤ Gyakorlati tanácsok, amelyeket az „Undercover Millennial” kutatása támaszt alá.
⬤ Ösztönzi a vezetés mentori megközelítését.
⬤ Könnyen olvasható és érthető, világos elvekkel, amelyek különböző helyzetekben alkalmazhatók.
Néhány olvasó számára az ötletek kevésbé alkalmazhatók erősen strukturált vagy hagyományos vállalati környezetben. Néhány kritika szerint a könyv nem biztos, hogy úttörő új koncepciókat kínál a tapasztalt vezetők számára.
(175 olvasói vélemény alapján)
Adjon valami jót az alkalmazottainak, amiről beszélhetnek. Az Emmy-díjas előadó, Clint Pulver - más néven a beépített Millennial - országszerte több ezer alkalmazottal készített titkos interjúkból szerzett meglátásait osztja meg, felfedve a legjobb módszereket a tehetségek azonosítására, a felelősségtudat kialakítására és egy olyan sikeres munkahelyi kultúra kialakítására, amelyet az alkalmazottak szeretni fognak.
Megtudhatja továbbá, hogy mi az első számú oka a dolgozói fluktuációnak (spoiler: mindenhez köze van! ), mit tehet az elvándorlás megállításáért, és hogyan építhet olyan csapatot, amely valóban működik. Hamarosan felismeri a lehetőségeket ott, ahol mások problémákat látnak, és megragadja az apró pillanatok erejét, hogy értelmes örökséget teremtsen.
Az Ön cége olyan hely lehet, ahol az emberek nem csak túlélnek, hanem gyarapodnak is. Az I Love It Here megmutatja, hogyan.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)