Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Iconic: How to Create a Virtuous Circle of Success
Ez a könyv az ikonokról szól - olyan kivételes szervezetekről (zenekarokról, éttermekről, sportcsapatokról vagy vállalatokról), amelyek arra törekszenek, hogy valami különlegeset alkossanak vagy tegyenek, és ezt évtizedeken át, évről évre folytassák.
Ez adja ezeknek a szervezeteknek a tagadhatatlanul ikonikus státuszukat. A szerzők 14 ikonikus szervezet (többek között az ElBulli, a McKinsey, a Royal Concertgebouw Orchestra, a Procter & Gamble, az All Blacks) kiválasztásával és annak kutatásával, hogy milyen tulajdonságok különböztetik meg őket a többiektől, felfedeztek egy "kompetencia-spirált", amelyet ezek a szervezetek sikerükben mutatnak.
A megfelelő emberek vonzása és megtartása, az egyének csapattá kovácsolása, valamint a folyamatos fejlesztés és kiigazítás révén újra és újra kiemelkedő eredmények elérése - ezek azok a kulcskompetenciák, amelyek az ikonikus státusz eléréséhez szükségesek.