Értékelés:
A könyv értékes betekintést nyújt a sokszínűség és a befogadás témakörébe, és gyakorlati eszközöket mutat be az önfejlesztéshez és a személyes fejlődéshez. A szerző kulcsfontosságú koncepcióit szemléltető, átélhető példák és anekdoták teszik a könyvet mind az egyének, mind a vezetők számára hasznos olvasmánnyá.
Előnyök:⬤ Könnyen olvasható, világos és tömör
⬤ hasznos példákat és jól magyarázott elméleti fogalmakat tartalmaz
⬤ önreflexióra és személyes fejlődésre ösztönöz
⬤ hatékony mind a személyes, mind a szervezeti fejlődés szempontjából
⬤ átélhető anekdotákat tartalmaz.
Egyes olvasók túlságosan leegyszerűsítőnek vagy sekélyesnek találhatják, ha mélyebb elemzést keresnek; a sokszínűség és befogadás témáiban már jártasak számára nem biztos, hogy új információkat nyújt.
(4 olvasói vélemény alapján)
Inclusive Intelligence: How to Be a Role Model for Diversity and Inclusion in the Workplace
Szeretne boldogabb munkahelyi kultúrát teremteni? Nehezen indul el a munkahelyi sokszínűség és befogadás útján? Szeretné a következő szintre emelni a vezetői képességeit? Ez a könyv megtanítja, hogyan használhatja vezetőként az inkluzív intelligenciát.
Megtudhatja, hogy a nagyszerű vezetők milyen készségekkel rendelkeznek, hogyan valósítják meg nap mint nap a befogadást, és hogyan váltak példaképpé a saját területükön. Az inkluzív intelligencia egy utazás.
Minél hamarabb elkezdi, annál messzebbre jut.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)