Innováció a munkahelyen: 55 tevékenység a csapat kreativitásának beindításához

Olvasói vélemények

Az Innovation at Work: 55 Activities to Spark Your Team's Creativity számos gyakorlati tevékenységet kínál, amelyek célja a szervezeti kreativitás és innováció fokozása. A könyv számos témát érint, többek között a csapatmunkát, a vezetői értékelést és az innovatív technikákat, így hasznos az innovációval és a változásmenedzsmenttel foglalkozó szakemberek számára.

A könyv számos értékes tevékenységet kínál mind az egyének, mind a csapatok számára, amelyek az innováció szilárd koncepcióin alapulnak. Lépésről lépésre útmutatást tartalmaz olyan gyakorlati gyakorlatokhoz, mint a kudarcfüzetek és az erőtérelemzés, és olyan fontos témákkal foglalkozik, mint az innováció szintjei és a történetmesélés.

A könyvből hiányoznak az illusztrációk, amelyek segíthetnének a kezdő innovátoroknak jobban megérteni néhány fogalmat és tevékenységet. Ez bizonyos fogalmakat és tervezett eredményeket kevésbé intuitívvá tehet.

(3 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Innovation at Work: 55 Activities to Spark Your Team's Creativity

Könyv tartalma:

Az innováció - új és jobb termékek és szolgáltatások kifejlesztése - a mai versenyben való túlélés kulcsa. A szerző, Richard Brynteson megtanítja az üzleti vezetőknek, hogy ösztönözzék csapataikat a rendszeres innovatív gondolkodásra és a kreatív együttműködésre, amelynek eredményeképpen nem csak a célokat érik el, hanem az elvárásokat is túlszárnyalják.

Az Innováció a munkahelyen leírja, hogyan lehet a kíváncsiság és a kíváncsiság érzését ápolni, hogyan lehet a mély megfigyelés módszereit használni, hogyan lehet hálózatokat építeni a nyílt forráskódú innovációhoz, hogyan lehet képeket használni az ötletek és a kapcsolatok szikrázására, hogyan lehet a problémamegoldás nem szokványos technikáit kifejleszteni, hogyan lehet a kudarcokat produktívan kezelni, és hogyan lehet felismerni az iparági trendeket. Ráadásul megtanít arra is, hogy maga is innovatív legyen - olyan egyedülálló folyamatokat alkalmazva, mint a "víziózás" és az "agyi írás" az áttörések eléréséhez.

Az innováció fontos munkáját nem szabad csak a tudósokra és a technológusokra bízni. Az ötvenöt tevékenységgel, valamint munkalapokkal, kérdésekkel, vitára ösztönző esettanulmányokkal és az innovációra való nyitottságot meghatározó felmérésekkel teli Innováció a munkahelyen a kreatívabb és hatékonyabb folyamatok felé inspirálja Önt, és segít meghatározni a következő helyes lépést a csapata számára.