Innovációk a nyugdíjalapok kezelésében

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Innovations in Pension Fund Management

Könyv tartalma:

Akár a befektetési célkitűzéseket újragondoló vagy eszközallokációs tanulmányt végző nyugdíjterv-szponzor, akár az eszköz-forrás-kockázat értékének értékelése iránt érdeklődő befektető, akár olyan befektető, aki a befektetési menedzsment-képességek értékeléséhez a legújabb technikákra kíváncsi, az Innovations in Pension Fund Management a legkorszerűbb útmutatást adja a befektetési stratégia megvalósításához a legmodernebb pénzügyi elmélet és a tervszponzorok és befektetési menedzserek jelenlegi legjobb gyakorlatai alapján.

Az alapkezelés minden aspektusa új megvilágításba kerül, mivel a szakemberek az eszközallokáció, a kockázatkezelés, valamint a teljesítményértékelés és -megvalósítás aktuális gyakorlati és elméleti fordulatairól olvashatnak. Megértik például, hogy miért kell az eszköz-forrás menedzsmenttel kapcsolatos döntéshozatalt teljes mértékben integrálni; keretet kapnak a származtatott ügyletek alapjukban való használatához, és felismerik a tőkeáttétel előnyeit; egyedülálló meglátásokat tanulnak a kockázat mérésének módjáról és a kockázatkezelési technikákról; és megtudják, hogy az itt idézett kutatások eredményeként a tervszponzorok világszerte miért értékelik az M3 mérőszámot és a "szerencse vagy ügyesség" mérőszámot.

Ez csak néhány ok, amiért az Innovációk a nyugdíjalapok kezelésében című könyv kötelező olvasmány minden olyan tervszponzor, befektető, tudományos kutató vagy a terület hallgatója számára, aki a fogalmakat nem technikai jellegű, elsősorban esettanulmányokra támaszkodó magyarázatot szeretne. Azokat az olvasókat, akik az analitikai alapokra kíváncsiak, a könyvben található megfelelő technikai függelékekhez irányítják.

A szerző a humán pénzügyi erőforrás-gazdálkodás és a vezetői ellenőrzés terén elért eredményeket is megvizsgálja a teljesítménymeghatározás, a teljesítményértékelés és az összehasonlítás révén. Röviden leírja, hogy a tervezés, a végrehajtás, a személyi állomány és az ellenőrzés menedzsmentfolyamata hogyan alkalmazható a pénzügyi intézmények széles spektrumában dolgozókra, beleértve a magán- és állami nyugdíjrendszereket, az alapítványokat, az élet- és balesetbiztosítási programokat és a központi bankokat.